취업에 있어서는 자격증<<전공, 실무역량임

취업에 있어서는 자격증<<전공, 실무역량임23

어제l조회 456

예를 들어서 문과도 할 수 있는 직무인 "B2B영업"을 예로 들어도, 대부분의 b2b 영업은 전기전자, 기계, 화학 혹은 it관련된 물건을 파는건데

인서울 대학교 지리학과를 나온 사람이랑 지방4년제 공대를 나온 사람이 있디고 하면, 기업에서는 오히려 후자를 선호함 (대기업이나 큰 중견이면 학벌을 좀 봐서 이야기가 다르지만 그런건 제외하고 말하는거임)

그리고 자격증은 직무랑 무관하면 무조건 마이너스임 서류에서야 점수 올려받으니까 서랍은 될텐데, 면접에서 예를들어 너가 영업을하는데 뭔 코딩 자격증이나 한국사 자격증이 있다고하면 기업에서는 '아 얘는 로열티가 좀 부족 할 수 있겠구나', '이런거 있는거보니까 다른 직무도 알아보고 있겠구나' 이렇게 생각하고 색안경 끼고 봄

뭐 '나는 꼭 대기업을 가야겠다' 이런게 아닌이상에 실무랑 상관없는 자격증 따는거보다 관련된 간단한 대외활동 있는게 훨씬 나음

대기업이야 워낙에 지원자도 많고 스펙도 상향평준화라 자격증이 필수일지 모르지만, 중견 정도로만 와도 그런거보다 직무역량 더 중요하게 봄

자격증이야 막말로 대학 졸업하고도 딸 수 있고, 기사같은거 아닌이상에 고졸도 다 딸 수 있는건데 대학에서 공모전 나가고 상받고 이런거는 돈주고도 못사는 경험이라 그런게 직무랑 맞으면 자격증이고 뭐고 그걸 더 중요하게 평가함

	익인1 혹시나 다른익들 오해할까봐 덧붙이는데 사기업은 ㄹㅇ맞는말이고 공기업 같은 경우는 다름! 어제 글쓴이 공기업은 점수따야하니까 당빠중요하지 근데 공기업 준비하면 다 알지 그런거 어제
	익인2 마즘 면접에서 직무무관 뜬금없는건 이런 자격증은 왜따신거예요? 하고 물어봄 학과도 엄청 중요함 무조건 전공자가 성골이고 유관학교가 그다음, 종류무관 공대는 좀 쳐주고 나머지는 해명(?)이 필요해 어제 글쓴이 구체적인 사례 만들어서 방어할 수 있으면 ㄱㅊ음 어제
	익인3 대기업도 자격증 안 중요 학벌 어학 경험 제일 중요 어제 글쓴이 대기업은 근데 자격증 부족하면 애초에 서류 검토도 안하고 갖다버리는 느낌이라 좀 채워두는게 맞는거가틈 어제 글쓴이 자격증 부족이라기보다는 전체적인 이력서 스펙부족 어제 익인3 대겹 문과 직무 기준(회계 제외) 자격증보다는 자격증 <<< 경험(대외활동, 인턴, 교환학생)을 더 쳐주는 듯 컴활이나 adsp 정도 따면 좋은 듯 나머지는 직무마다 세분화된 거 하나 정도 어제 글쓴이 맞지 딱 그정도 ㅇㅇ 근데 어학은 필요하긴 함 어제 익인3 마쟈마쟈 어학도 중요해 요즘은 스피킹 어제 글쓴이 3에게 맞아 스피킹 필수임 요즘 어제
	익인4 내 기준 정규 채용은 학벌 어학 경험 중요 어제 글쓴이 학벌 무시못하지... 이왕이면 다홍치마인데 어제
	익인5 ㅇㅈ 학벌 안보는곳 점점 많아지더라 패러다임 바뀜. 무조건 실무경력 어제 글쓴이 마즘. 실무경력이 없다면 경험이 있어야함 학벌은 안보지는 않지만, 예전에 비해서 정말 비중이 줄은 느낌 어제
	익인6 어쩐지... 계속 서탈하는 이유가 직무와 무관한 자격증 때문이었나봐ㅠㅠ 어제 글쓴이 기업에 따라 다른데, 점수제로 평가하는데면 넣어서 나쁠건 없어 서류전형 한정해서... 면접에서도 해명 가능하면 마이너스 안되게 할 수도 있고 어제
	익인7 자격증은 진짜 가벼운 증명 용도인듯. 없으면 또 물어봄 어제 글쓴이 다들 자격증에 혈안 되어있어서 좀 안타깝더라... 그거 물론 따면 좋은데 정말 그닥... 시간노력대비 그정도로 효율이 높진 않아서 어제
	익인8 대겹은 전공, 학벌, 어학, 직무경험, 인턴 등 회사 경험 중요하게 보는 듯. 공겹은 사실 걍 자격증 어학이 서류용이라서 따기만 하면되고, 이후엔 전공필기라는 큰 벽이 잇어서 궤가 다르긴 함. 면접가서 직무경험, 전공은 똑같이 중요한 듯. 어제 글쓴이 요즘 근데 공기업 가기 너무 어렵더라....대기업 이상인거 같아 어떤 면에서는 어제 익인8 취준 스타일이 확 갈리긴하더라 대부분은 ㅋㅋ 금융권은 그래도 필기만 된다면 공겹 대겹 막 쓸 수 잇어서 편하긴 한 듯 어제
	익인9 은행 면접만 가도 다들 금융권 인턴 2회 정도는 했더라 어제


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