취업에 있어서는 자격증<<전공, 실무역량임

예를 들어서 문과도 할 수 있는 직무인 "B2B영업"을 예로 들어도, 대부분의 b2b 영업은 전기전자, 기계, 화학 혹은 it관련된 물건을 파는건데

인서울 대학교 지리학과를 나온 사람이랑 지방4년제 공대를 나온 사람이 있디고 하면, 기업에서는 오히려 후자를 선호함 (대기업이나 큰 중견이면 학벌을 좀 봐서 이야기가 다르지만 그런건 제외하고 말하는거임)

그리고 자격증은 직무랑 무관하면 무조건 마이너스임 서류에서야 점수 올려받으니까 서랍은 될텐데, 면접에서 예를들어 너가 영업을하는데 뭔 코딩 자격증이나 한국사 자격증이 있다고하면 기업에서는 '아 얘는 로열티가 좀 부족 할 수 있겠구나', '이런거 있는거보니까 다른 직무도 알아보고 있겠구나' 이렇게 생각하고 색안경 끼고 봄

뭐 '나는 꼭 대기업을 가야겠다' 이런게 아닌이상에 실무랑 상관없는 자격증 따는거보다 관련된 간단한 대외활동 있는게 훨씬 나음

대기업이야 워낙에 지원자도 많고 스펙도 상향평준화라 자격증이 필수일지 모르지만, 중견 정도로만 와도 그런거보다 직무역량 더 중요하게 봄

자격증이야 막말로 대학 졸업하고도 딸 수 있고, 기사같은거 아닌이상에 고졸도 다 딸 수 있는건데 대학에서 공모전 나가고 상받고 이런거는 돈주고도 못사는 경험이라 그런게 직무랑 맞으면 자격증이고 뭐고 그걸 더 중요하게 평가함

[익인1]

혹시나 다른익들 오해할까봐 덧붙이는데 사기업은 ㄹㅇ맞는말이고 공기업 같은 경우는 다름!

[글쓴이]

공기업은 점수따야하니까 당빠중요하지 근데 공기업 준비하면 다 알지 그런거

[익인2]

마즘 면접에서 직무무관 뜬금없는건 이런 자격증은 왜따신거예요? 하고 물어봄 학과도 엄청 중요함 무조건 전공자가 성골이고 유관학교가 그다음, 종류무관 공대는 좀 쳐주고 나머지는 해명(?)이 필요해

[글쓴이]

구체적인 사례 만들어서 방어할 수 있으면 ㄱㅊ음

[익인3]

대기업도 자격증 안 중요
학벌 어학 경험 제일 중요

[글쓴이]

대기업은 근데 자격증 부족하면 애초에 서류 검토도 안하고 갖다버리는 느낌이라 좀 채워두는게 맞는거가틈

[글쓴이]

자격증 부족이라기보다는 전체적인 이력서 스펙부족

[익인3]

대겹 문과 직무 기준(회계 제외) 자격증보다는 자격증 <<< 경험(대외활동, 인턴, 교환학생)을 더 쳐주는 듯
컴활이나 adsp 정도 따면 좋은 듯
나머지는 직무마다 세분화된 거 하나 정도

[글쓴이]

맞지 딱 그정도 ㅇㅇ 근데 어학은 필요하긴 함

[익인3]

마쟈마쟈 어학도 중요해 요즘은 스피킹

[글쓴이]

3에게
맞아 스피킹 필수임 요즘

[익인4]

내 기준
정규 채용은 학벌 어학 경험 중요

[글쓴이]

학벌 무시못하지... 이왕이면 다홍치마인데

[익인5]

ㅇㅈ 학벌 안보는곳 점점 많아지더라
패러다임 바뀜. 무조건 실무경력

[글쓴이]

마즘. 실무경력이 없다면 경험이 있어야함
학벌은 안보지는 않지만, 예전에 비해서 정말 비중이 줄은 느낌

[익인6]

어쩐지... 계속 서탈하는 이유가 직무와 무관한 자격증 때문이었나봐ㅠㅠ

[글쓴이]

기업에 따라 다른데, 점수제로 평가하는데면 넣어서 나쁠건 없어 서류전형 한정해서...
면접에서도 해명 가능하면 마이너스 안되게 할 수도 있고

[익인7]

자격증은 진짜 가벼운 증명 용도인듯. 없으면 또 물어봄

[글쓴이]

다들 자격증에 혈안 되어있어서 좀 안타깝더라... 그거 물론 따면 좋은데 정말 그닥... 시간노력대비 그정도로 효율이 높진 않아서

[익인8]

대겹은 전공, 학벌, 어학, 직무경험, 인턴 등 회사 경험 중요하게 보는 듯.
공겹은 사실 걍 자격증 어학이 서류용이라서 따기만 하면되고, 이후엔 전공필기라는 큰 벽이 잇어서 궤가 다르긴 함. 면접가서 직무경험, 전공은 똑같이 중요한 듯.

[글쓴이]

요즘 근데 공기업 가기 너무 어렵더라....대기업 이상인거 같아 어떤 면에서는

[익인8]

취준 스타일이 확 갈리긴하더라 대부분은 ㅋㅋ 금융권은 그래도 필기만 된다면 공겹 대겹 막 쓸 수 잇어서 편하긴 한 듯

[익인9]

은행 면접만 가도 다들 금융권 인턴 2회 정도는 했더라