잡플래닛에 수습 당일해고한다는 말 네다섯번 정도 있으면 진짤까..

평점은 3점 정도(블라인드는 4점대)로 좋은데 단점 적는 곳에 네다섯분이 수습 직원 당일 해고한다 이런 말 적어두셨어.... 보통 수습기간에 대형사고 치는 거 아니면 안 짤리는 걸로 아는데 이렇게 적어둘 정도면 진짜 걍 자르기도 하는 건가? ㅜ

[익인1]

하나가 아니면 진짜 그럴듯

[글쓴이]

단점으로 적어둘 정도면 이상한 사람 아니어도 짜르는 건가보다.. ㄷ

[익인1]

첫날 견적보고 안나오거나 마음에 안들면 가라하나봄 ㄷㄷ

[글쓴이]

그런가봐.. 울면서 잘리는 수습이나 신입 많대서 무서움 도망치는 게 나을까

[익인2]

ㅇㅇ 진짜지

[글쓴이]

ㅇㄷㅇㄷ... 엄청 작은 회사도 아니어서 이상한 사람도 아닌데 왜 자르지? 싶어서 진짠가 했음

[익인3]

넷이나 되는 거면...ㅇㅇ 그리거 첫날 별별 핑계로 자르는 경우 은근 많더라ㅋㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

어우 그럴 거면 왜 뽑는거야 ㅋㅋㅋㅋ 황당

[익인3]

내가 본 케이스는 일단 일손 급해서 일단 뽑았는데 기까지 센 사람이면 걍 잘랐어ㅋㅋㅋㅋㅋ 고분고분한 사람을 원했음ㅜ

[글쓴이]

허허.. 회사 붙어도 무섭다 가기가 ㅠㅋㅋㅋㅋ

[익인4]

ㅇㅇㅇ난 수습 아니었는데도 당일해고 당해봤어 이상한 회사 많은데 거기다 수습기간이면 너무 쉬운 일임

[글쓴이]

작은 회사도 아닌데 이상한 회사가 생각보다 많구나...