아 진짜 팀 프로젝트 하기 싫다 협업스킬은 개뿔

부정적 피드백 주면 좀 바로 고치고 수용하는 분위기로 이어지면 베스트인데 뭔 지 인격모독 당한 것처럼 발작하는 애들 너무 싫다… 여태 명령조로 뭐 해오라 시키길래 해가다가 근데 방향성이 이게 지금 안 맞는 것 같다 좀 더 ~~하게 하면 좋겠다 하고 회의에 말 한마디 얹었더니 ㅋㅋ 그럴거면 진즉 니 과제 그렇게 해오지 왜 안 그랫녜 ㅋㅋㅋ 명령하셧잔아요.. 지금이라도 고치자니까 개발작ㅋㅋ 어차피 고치는 것도 내가 하는데 왜 저럼

[익인1]

진짜 팀프로젝트 하다 인성 버릴 거 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무조건 지 뜻대로 진행돼야 하는 사람도 있음

[글쓴이]

그니까 내가 이전에도 계속 하 이거 아닌 거 같다고 피드백 드리려하면 시간없으니까 걍 시키는 것만 해주세요 이래서 참았다가 너무 개판돼서 이대론 진행 불가고, 위에서 컨펌해주는 측에서도 나랑 똑같은 우려 전달했길래 기회다 싶어서 자세히 피드백 드렸더니 개발작함

[익인1]

니가 시키는대로 하다가 개판된 거 안 보이냐고 싸우고 싶네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 그렇게까지 자기가 맞는 거 같으면 다른 팀원을 지가 설득을 할 수 있어야 함 납득을 시켜줘야지 그냥 시키는대로 해라 이거는 걍 니 혼자 처 해라 이거지
살짝 ㅎ 비슷한 상황이라 이입했다… 으리 화이팅…

[글쓴이]

그니까 진짜 하.. 리더급 안 되는 것들이 리더 하겠다고 나서면 답 없어지는 듯

[글쓴이]

익이니도 화이팅 ㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인2]

예방주사라는게 따끔하지요

[글쓴이]

너무 많이 맞았어요..