나는 진심 회사에서 실수했다고 화내고 고함 친다는게 이해가 1도 안감

같은 고용인 입장에서 뭐 그렇게.. 인격적으로 문제가 있거나 인간적으로 잘못한거 아닌 이상 성인을 그렇게 혼낼 자격이 있음..?

난 한 번도 그런식으로 혼나본 적 없고 혼내본 적도 없음 특히 신입이면 실수하는거 진짜 당연하지 않아?

[익인1]

실습했던 곳에 그런 분 있었는데 어떤 직원이 2달 동안 하지말라고 혼낸 실수(개큼) 5번 하는 거 보고 이해함

[글쓴이]

그렇게 화내서 고쳐진다면 필요한 일이겠지만 아니고서야 그냥 "화나니까 표출하고 싶어서"인거 아닌가 모르겠어 가치관 차이인가봄

[익인2]

화내고 고함치는 건 인격모독 맞다고 생각함ㅇㅇ 아무리 빡쳐도 잘못된 행동에 대해 피드백을 주고 뒤에서 한숨 쉬는 거지 남들 다 알게 그러는 건 모독 맞음

[글쓴이]

따로 불러서 엄하게 말하는 건 괜찮은데 남들 다 보는데 고함친다 이러면 니 잘못했으니까 대놓고 망신줄게 이러는 것 같음

[익인3]

나도 못배워먹은 사람들 같음

[익인4]

나도 이 회사 와서 처음봤는데 회장이 맨날 소리질러서 타격받는사람들은 다 나가고 꿈쩍도 안하는사람들만 남음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ첨엔 이해도안되고 너무 듣기 불편했는데 이제는 그냥 오 기력 좋으시다....이생각뿐

[익인5]

ㄴㄷㅋㅋ 화내고 고함친다고 뭐가 달라짐?ㅋㅋㅋㅋ걍 지 분풀이지

[익인6]

소리지르면 에너지 소모 감정 소모지 뭐…

[익인7]

ㄹㅇ 겪어봤는데 걍 감정 쓰레기통 된 기분이었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ못배워먹은듯

[익인8]

대부분의 경우 본문이 맞다고 생각함 근데 사고 치는것도 스케일이 다르면 나도 모르는 모습이 나옴...ㅋㅋㅋ

[익인9]

혼내면서 목소리가 커지는 건 자주 있을 것 같은데 아니 근데 고래고래 소리를 지르는 사람이 있기는 함..??

[익인10]

ㅇㅇ실수 반복해도 감정을 그렇게 표출하는건 무조건 잘못이야. 더 기죽이는거고. 계속 실수하면 자르는 방법을 찾아야지 회사에서 화내고 그게 뭐하는거임

[익인11]

나 사수가 그랬음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그날 본인이 지각해서 나한테 셋팅해달라고 부탁까지 한 날인데 너무 사소한 실수하나 했다고 조용한 사무실에 고함에, 잡도리하더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 지 입지 보여주려는건지 ;; 덕분에 나간다

[익인12]

ㅋㅋ 그냥 본인 스트레스 풀고싶고.. 그렇게 하면서 나는 회사에서 이렇게 소리칠수있는 위엄있는 사람이다 이런이미지 갖고 가고싶어하는듯ㅋㅋㅋㅋㅋ
그런 사람들 보면 항상 매사에 불만 개많음 그리고 그런거 표출하는 재미로 회사다님
그리고 상대방이 실수하길 은근히 바라서 그런지 하나하나 꼬투리 잡음
물론 개 큰 실수는 혼나는게 맞지만

[익인13]

나도 무조건 반대 근데 계속 실수하는 직원 좋은말 해도 안들을땐 어케해?? 포기하고 내가하는데 너무 화가나

[익인10]

그건 윗선한데 면담하거나 차라리 자르라고 말하는 방법이 있음 그 사람한테 그래봤자 백프로 더 주눅들어

[익인13]

자를수가 없어,,,수습이 아니야

[익인10]

면담ㄱㄱ

[익인14]

감정적으로 큰 소리 내며 혼내는 것도 잘못이지만 그렇게까지 큰 사고는 왜 자꾸 치는 걸까?
내가 좀 그런 편이긴 한데 유독 2~3년에 한명씩 이상한 애가 굴러들어와서는 업무 분위기 다 흐려가면서 권한도 없는 일을 벌려놓고는 기억 안 난다는 듯이 멍 때리면 끝이냐고;;;
글쓴이한테 뭐라하는 게 아니라 나도 항상 고쳐야겠다 조절해야겠다 매번 다짐하는데 주기적으로 눈 뒤집히게 하는 애들이 있어

[익인10]

보통 과긴장, 분위기 많이 타는 스타일일 확률이 큼. 그리고 화내는건 그게 먹히는 사람이 있는거고 안먹히는 사람이 있는거임 안먹히는 사람은 더 고장나

[익인14]

일 시작하고 안 맞는 것 같으면 먼저 정리하는 것도 방법이구나 싶음

[익인10]

맞지 근데 그거 1~2년차 정도밖에 안된 애들은 인지 자체를 못하는 경우도 있음 그래서 서로 면담하고 소통하는게 중요한거임

[익인14]

쉬는날인데 오늘도 걔 선임이라고 머리채 잡혀서 너무 억울해서 이입했나봐 휴

[익인15]

미친것도 있고 거기도 욕먹으니까 내리갈굼 하는거지

[익인16]

회사에 그런 사람들 꼭 한 명씩 있는데 진심 싸패같음 온 사무실 다 들리게 꼽주는데 그럴 때마다 갑분싸 오져

[익인16]

그리고 고함치고 윽박지르는 사람들은 절대 큰 실수 한 번에 어쩌다 그러지 않음 진짜 별 것도 아닌 걸로 꼬투리 잡고 면전에 대고 한숨 쉬고 심하면 인신공격까지 함 퇴사시킨 사람이 한 둘이 아님

[익인17]

무슨 말인지 알것 같아 자기네들 딴에는.. 쉽게말하면 채찍질해서 가르치려는것 같은데 나는 그런거 안먹힘 공포분위기 조성하면서 그러면 괜히 더 긴장하고 실수하고 머리 하얘지고 그럼.. 진짜 돈을 잘못보냈다던지 이런 대형실수를 했으면 혼나도 아무말 못하겠는데.. 업무적인 견해차이에서 나오는 것들? 이런걸로 윽박지르면 그냥 감정분풀이로 밖에 안느껴짐

[익인18]

회사에서 문제 생긴게 무지성으로 되는대로 화낸다고 해결 되는 것도 아닌데 미성숙한거지 뭐ㅋㅋㅋ 문제 해결부터 할 생각 안하고 잡도리하고 욕 박는거 부터 하고 보는 사람들 있는데 절대 일 잘하는 사람은 못 됨

[익인18]

무지성으로 화내면 무서운 사람 되는거 아니고 걍 미친럼되는건데 그럼 화낸다고 말을 들어주겠냐

[익인19]

지금 나 가르쳐 주는 직원 매일 그래 진짜 매일
나 이거 10개월째 버티고 있어

[익인19]

남들 보는 앞에서 매일 소리치고 화내고
어쩔때는 이렇게 하라 다른 날은 이렇게 하라 정답이 없는데 본인 기분에 따라 달라짐

[익인20]

ㄴㄷ잘 알려주면 되는 거라 생각함
걔가 다 잘하면 걔도 나랑 똑같이 직함 달고 일하지 내 아래로 안 들어 왔을 거라 생각함

[익인21]

처음부터 급발진하는 애들은 이상한건데 가르치는 입장에서 속터지는 애들도 잇음…

[익인22]

1을 100으로 부풀려서 난리치는 상사 우리팀에도 있는데 분명 자연사못할듯

[익인23]

근데 화낸다고 일이 수월해지나? 다 일하러 온 건데 왜 비효율적으로 그러는지 모르겟음 다들 일하는데 기분 안 좋고 화나지