쉬었음 청년 많은거 그냥 눈은 높고 스펙없어서 그럼

블라 스레드 이런곳에서 자꾸 연봉 복지 워라벨 좋은곳만 보여주면서 그런애들이 자꾸 징징거리고 중중소 같은 드라마도 나오고.하니까 중소 아무도 안가려고해서 그럼...

실제로도 악명 높은곳 많은것도 맞지만 가진서에 비해서 너무 눈만 높은애들도 많음...

그런 청년들 대기업 계약직만 전전하다가 정규직 전환 당연히 안되니까 취직 실패하고 쉬었음 되는거...

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[글쓴이]

계약직 하는애들 눈 높아져서 중소 절대 못감... 그렇게 취업 실패하는거임

[익인2]

스펙 쌓기도 어렵던데 뭐.. 직원 34명짜리 중소 인턴 1명 뽑는데 75명이 지원한 거 봄

[익인3]

ㄹㅇ 어제 입사지원사이트 보니까 생각보다 지원 많이 안 하고 그마저도 대충 지원했던데..11명 중 자격증 기입한 사람 1명밖에 없었고 그마저도 토익 800미만.. 개작은중소도 아니고 중견에 근무조건 괜찮은 편인데도 그랬어서 걍 쓰니말대로 스펙대비 이것도 싫고 저것도 싫고 따지는게 많는듯

[익인4]

아니라고 아니라고 진짜 걍 ㅈ 중소도 요즘 지원자 개 몰리고 여기서도 경력있는 신입 먼저 뽑음. 우리같은 사람들은 대기업 공기업 사기업중에서도 2차면접있고 면접 빡신곳은 다 걸러 면접 볼 능력도 없어서...그런데도 들어갈데가없음

[익인11]

22 나진짜 개작은 회사 계약직 면접보러갔는데 내 양옆에 과장 부장출신 있었음..;;쌰갈

[익인12]

333 우리업계도 이런데

[익인5]

나 중소 위주로 지원하는데 다 떨어짐..ㅋㅋㅋ

[익인6]

쉬었음 청년의 다수는 중소 경험자임

[익인7]

그건 다 예전이고 요즘은 걍 최저도 경쟁률 높은 시대야

[익인8]

사바사지만 눈이 높은건 맞는 듯 나도 이직 준비할 때 눈 높아져서 거르면서 넣다가 연락이 하도 안 와서 일단 다 넣어보게 되더라ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 그렇다고 너무 눈 낮춰서 기존 연봉보다 후려치는 블랙 기업 갈 바에는 차라리 쉬었음 청년하는게 더 나을지도 커리어 한 번 낮춰지면 그거 올리는게 은근 쉽지 않음ㅜ

[익인9]

원래도 취업 어려웠지만 요즘 더 심각해진 것 같던데 단순히 그 요인만이면 일부만 해당일듯...경제상황이나 문화나 환경이 변한 것 등 복합적인 문제인건데 그렇게 단순하게 청년 탓하면 문제 해결 못 해...눈만 높은 일부 사람도 있겠지만 예-전부터 양질의 일자리가 너무 부족하다는 문제도 지적되어 왔고 그러니까 국가나 기업조직들도 노력해서 더 큰 움직임이 있어야 문제 해결이 가능한데 뭐 갑의 위치에 있으니 노력할 이유가 없고 청년들 쳐패는거지

[익인10]

그래서 눈낮춰서 아무 중소가면 개같이 노예생활해야함
사장은 돈 안주려고 기를 쓰고
시키는 일은 개많고
잡다한거 많이 시키고
업무외것도 많음
그렇다고 돈을 더 주는것도 아니고
중소 한번 경험하면 진짜... 빨리 능력키워서 이직하고 싶단 생각이 절로 듬
대신에 그런 중소를 경험해봤으면 좋겠음
그래야 현실을 깨닫고 좀더 좋은데로 가자는 생각을 할수있거든

[익인11]

무작장 아무데나 지원해서 일하는게 쉽지않은 이유가 이직할때 진짜 개손해봄 면접에서 털리는데;;

돈은 벌어야하니깐 어디든 가야하는데 내 커리어는? 나중에 이직할때 면접에서 뭐라해야할지 이런거 다 생각해야할거 아냐 그런데 아무데나 들어가지겠냐고!!

[익인13]

나도 공감함 다들 중소를 쓰레기통으로 아는 것 같음
난 중소만 도는 사람인데 인터넷에서 본 것들 단 한번도 겪은 적 없었음

[익인14]

근데 같은 스펙이여도 갈수있는 회사가 달라진건 맞잖아