나 알바갑자기 짤리고 돈 50정도 못받음+근로계약서 작성안함으로 신고했는데 사장한테 문자왔거든

진정서 취하해달래 못 받은 임금 50만원 주겠대
이게 근로계약서 미작성으로 처벌을 바라면 임금체불 못받는거고 돈받으면 합의해주는거라 처벌은 못해
문자온건 당일해고에 관한 사과는 없고 시급덜준거 너그럽게 이해해달라고만 옴
난 입금체불도 그거지만 퇴근5분전에 갑자기 해고당한게 더 화나거든 부당해고에 대해서는 내가 3개월미만으로 일한거라 이걸로 처벌이나 받을수있는건 없다고 노동청 담당자분이 알려주셨어

[익인1]

사과해달라해서 사과받고 50만원받고 끝내자..

[익인2]

2 걍 돈 받자

[익인2]

근데 돈 받는 걸로 안 풀리면 걍 처벌받게 하는 것도 괜찮음

[익인3]

근로계약서 미작성으로 신고하면 임금체불 못 받는다는 거 사장이 한 소리임?
말이 안됨 ㅋㅋㅋㅋㅋ 벌금은 벌금이고 임금체불은 임금체불임

[익인3]

못 받은 급여는 내가 받아야 하는데 안 줘서 못받은 돈이야 말 그대로 빚인 거임 그건 합의금이 아니야
그거 받는다고 신고 못한다는 게 말이 안돼

[익인2]

막줄에 노동청 담당자가 말했다고 써있어

[익인3]

그건 부당해고 관련이야
3개월 미만 근로라 해고예고수당 못 받는다는 게 노동청 담당자가 한 말인 거 같음
노동청 담당자가 저렇게 안내햇을리가 없어 불법인데

[익인2]

모든 내용 다 말한 거 아님?

[익인3]

“부당해고에 대해서는~~ 노동청 담당자가 말했어“ 니까 부당해고부분만이라고 봐야함
만약에 임금체불 급여 받으면 계약서 미작성 신고 못한다는 소릴 노동청 직원이 했으면 그 직원도 민원감임

[익인7]

2 벌금은 벌금이고 임금체불은 임금체불이지 별갠데
부당해고부분은 ㅇㅇ그렇지만 임금체불은 부당해고랑은 또 다른디

[익인8]

3

[글쓴이]

진정서하나에 내가 다 작성해서그런가 담당자분이 처벌하는거면 돈 못받고 돈받으면 합의해준거라 처벌못한다고 하셨어ㅠ… 나도 둘 다는 안되는거냐고 물어봤거든

[익인3]

1 근로계약서 미작성으로 신고해서 처벌 받게 할 것
2 그동안 근무한 시간 확실히 계산해서 못 받은 급여가 얼마인지 확인하고 정확히 그 금액만을 받을 것
뭉뚱그려 50만원이라고 하면 합의금으로 보일 수 있음
3 그 담당자가에게 근로계약서 미작성 신고 시 미지급 급여를 받을 수 없는 게 맞느냐? 어떤 법 조항을 이유로 못 받냐 물어볼 것
4 진정서와 별개로 노동부에 상담 해볼 것
5 필요하다면 변호사 혹은 노무사 상담을 받아볼 것(수임 말고 상담! 요새 상담 별로 안 비쌈)
6 직원이 이유를 제대로 설명하지 않거나 빨리 종결내려고 한다면 담당자를 변경할 수 있는지 알아볼 것

[글쓴이]

ㅠㅠ지금 완전 6번이야… 내가 전화해서 물어볼라했는데 아 그냥 처벌하는거로 해드릴게요 네네~ 출석일자때 나오세요 이러고 끊어버림ㅜ 출석해서 물어보면 되나..

[익인3]

ㅇㅇ 아니면 일단 계약서 미작성으로 처벌을 먹여
그리고 처벌이 확정 되면 그 사람은 쓰니를 고용했다는 게 확실시 됨 > 그니까 계약서 안 썻다고 처벌 받지..
그거 근거로 해서 미지급급여 조종을 따로 해

[글쓴이]

ㅠㅠ지금 완전 6번이야… 내가 전화해서 물어볼라했는데 아 그냥 처벌하는거로 해드릴게요 네네~ 출석일자때 나오세요 이러고 끊어버림ㅜ 출석해서 물어보면 되나..

[익인4]

근데 신고랑 별개로 못받은돈은 임금체불인데 당연히 주는거 아니야??

[익인4]

내 친구도 신고했었는데 사장한테 떼먹힌 돈도 받고 처벌도 했다고했어

[글쓴이]

나도 이렇게 생각했는데 노동청에서는 둘 중 하나 선택하라고 하더라구ㅜ

[익인5]

좀 못받을때도있는거지

[익인6]

너도 앞으로 하는 모든 일 급여 다 못받아라~~

[익인8]

지 권리를 지가 포기하네

[익인9]

으잉 직원이 귀찮아서 글케 말한거 아녀???

[익인10]

싹싹 빌라고 하고 돈 받고 끝내자