이게 팀장 잘못이라고 할수있나..

우리팀 팀장이 팀 옮겼다가 다시 팀장으로 복귀하기로 했는데 신입(이라고 하기엔 2년차인데 그냥 다 신입이라고 부름)이 팀장 복귀하면 그만두겠다고 하거든?

설명좀 하자면 신입이 일머리가 없어...거의 2년 채웠는데 아직도 자기가 하는 일 다른 직원들한테 물어가면서 겨우 하는 수준이고 하나를 시키면 바로 될때가 거의 없음 두번세번 다시 해야됨 메모를 시켜봤는데 메모를 해도 안봄 안보고 매번 다시 물어봄..글고 일머리도 없는데 조금이라도 덜하려고 꼼수부리는게 보여서 좋게는 안보임 솔직히... 

근데 복귀하는 팀장이 완전 FM스타일이고 성격이 급하기도 해서 일하면서 신입이 되게 많이 혼났거든? 그때 자기가 살도 많이 빠지고 힘들었다고 하긴 했어 근데 이게 팀장 잘못이야..? 솔직히 자기가 감당 안되는거 아닌가...

[익인1]

팀장 잘못이 뭐있음..... 신입 걍 그만두라해 본인 의지잖아

[익인1]

일머리 없는 사람은 ㄹㅇ 못고쳐씀 여기 5년 넘은 인간 있는데 아직도 그러는걸...?

[글쓴이]

다른 팀원들은 그래도 가르쳐둔게 아까우니까 잡으려고 하는데 팀장 탓하니까 다들 의아해하는느낌..자기가 피해자가 되어있냐 왜..

[익인1]

?? 아깝긴 뭐가 아까워 같이 일하는 사람이 얼마나 고통인데
난 지금 당장이라도 당일 퇴사한대도 안말릴건데;

[글쓴이]

그냥 당장 불편할거 생각해서 그러는거같음 나도 그냥 새로 뽑길 바라긴해..

[익인2]

그만두라햌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어떻게 보면 회사입장에서는 일 못하는 사람이 스스로 나간다니 잘된거지

[글쓴이]

나도 그렇게 생각하긴 해 다시 가르치는게 더 잘할거같음...