신입은 억울한일 많으니깐 녹음 필수임

사수가ㅠ실수래도 화살은 나한테 돌아옴^^

[익인1]

와 진짜 인정..

[익인2]

ㄹㅇ 하다못해 메모 같은 걸로 날짜랑 해서 적어두는게 좋음

[익인3]

중요한 결재받으러 갈때 신입 아니어도 많이들 하시더라

[익인4]

궁금한게 그럼 핸드폰으로 녹음하는거야? 주머니에 넣어도 잘 들려? 만약에 녹음하다 들키면 민망하지 않아? 아직 사회생활을 안 해봐서 궁금해

[익인5]

ㅇㅈ

[익인6]

난 그래서 손에다가 적어서 보여줌.. 이거 맞죠??

[익인7]

난 항상 다 캡쳐/저장해둠

[익인8]

ㅇㅈ 다이어리 같은데 업무한거 적어서 정리해둬야해

[익인9]

그래서 일부러 메일회신이나 메신저로 확인차 다시 물어봄

[익인9]

나: ~한데 ~게 하면 되는걸까요??
상대: 네
이렇게 답변오도록

[익인10]

녹음은 개인확인용이다 걍 메일이나 메신저처럼 글로적은 증거가 더 나음.. 증명한다고 녹음트는것도 민망한일이야

[익인11]

오 직무가 뭐야?
나 신입인데 ㄹㅇ 녹음할일 없고 해서도 안됨 연구직이긴해

[익인12]

맞아 무조건 증거 남겨놔야함.... 녹음까진 아니더라도 메신저나 메일로

[익인13]

우린 녹음하면 상대 동의없이 했다고 징계하던데…. 메일이나 메신저로 남기는게 베스트더라….

[익인14]

녹음은 진짜 너죽고 나죽자일때만 깔 수 있어서…
그래서 메세지로 남기면 좋긴한데 상황에 따라서 쉽지않은듯 ㅠ

[익인15]

메일 무조건 다 저장해둬야함ㅋㅋㅋ신입 아니라도…

[익인16]

진짜 개빡쳐 맨날 내가 젤 만만하지!!!!!!!!!!

[익인17]

하 난 수첩에 무조건 다 적어놨는데 선임이 지가 안알려준거 내가 안적은거 아니냐며 자긴 분명 알려줬다고 뒤집어씌울 때 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
전에도 아니 이걸 아직 안배웠다고요? 그럴리가 없는데 이러면서 ojt 확인표 살펴보더니 체크 안되어있으니까 아 안배웠구나.. 이걸 아직 안했다고? 이러는데; 지가 안알려준걸 그 확인표 아니었으면 또 나만 억울할 뻔

[익인18]

너 녹음하는거 알려지면 회사생활 못할걸