9급 공무원인 A 자기의 연봉은 2500이라고 함
옆에서 듣던 공무원 B 나도 9급인데 구라치지말라고 토론이 이어짐
B가 너 보너스 다 포함하면 최소 3300은 되지않냐?
A왈 : 공무원은 왜 보너스 상여를 다 포함해야되지? 직장인들은 연봉 말할 때 보너스를 포함 안하지않냐?
B왈 : 나라에서 주는 것이기에 실질적으로 다 포함해야된다
옆에서 듣던 C : 우리 언니도 공무원인데 9급 시절에 연봉 3300이였다
A왈 : 왜 포함해야되지? 난 그러는 이유를 모르겠다 내가 어디에서 연봉을 말하면 2500이라고 말한다
D왈 : 월급 200이라고? 그게 생활이 된다고? 현타오지않냐면서 A를 불쌍한 표정으로 쳐다 봄
그렇게 토론 20분하다가 흐지부지 끝남
연봉 뭐가 맞아?
옆에서 듣던 공무원 B 나도 9급인데 구라치지말라고 토론이 이어짐
B가 너 보너스 다 포함하면 최소 3300은 되지않냐?
A왈 : 공무원은 왜 보너스 상여를 다 포함해야되지? 직장인들은 연봉 말할 때 보너스를 포함 안하지않냐?
B왈 : 나라에서 주는 것이기에 실질적으로 다 포함해야된다
옆에서 듣던 C : 우리 언니도 공무원인데 9급 시절에 연봉 3300이였다
A왈 : 왜 포함해야되지? 난 그러는 이유를 모르겠다 내가 어디에서 연봉을 말하면 2500이라고 말한다
D왈 : 월급 200이라고? 그게 생활이 된다고? 현타오지않냐면서 A를 불쌍한 표정으로 쳐다 봄
그렇게 토론 20분하다가 흐지부지 끝남
연봉 뭐가 맞아?

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