일하기 전에 이런 것때문에 못하겠다 하면 어때?

단톡방에 초대돼서 보니, 같이 일할 사람이

전에 근무했던 곳에서 스트레스 주던 사람이야.

버티다 버티다 스트레스로 퇴근길에 우울하고, 퇴근해서 울고 일하는 동안 두통으로 힘들어서 회사에서도 그만둔다는 거 이해해줄 정도였어.

내가 힘든 점 설명하기 전에도 회사에서 힘들어하고 난감해하던 부분을 만든 사람이 그 사람이었어.

그 회사에선 만약 다음에 일할때 그사람이랑 일안하거나 정 사람이 없으면 같이 안하게끔 해줄것 같고, 내가 거리낌없이 얘기를 할 것 같은데-

아예 다른, 처음 일하게 되는 회사 근무할 때 단톡방에 그사람 있으면...

그냥 *일 생겨서 못한다*고 하면, 같이 하기로 해놓고 왜 갑자기 못한다고 말 바꾸냐-고 할 것 같거든. 약속해놓고 파기하는 사람으로 될 것 같아.

그래서, 구구절절 설명은 안하고

〈혹시 A님과 스케줄 안겹치게 해주실 수 있나요?>

라거나..

얘기해도 될까?

그게 *보다 별로일까?

[익인1]

난 걍 말하고 튈듯

[글쓴이]

아아ㅠㅠ 내 생각과 같은 익인이 있구나ㅠ

[익인2]

나라면 못할것같은데 하필 왜 같은회사에 있어서ㅠㅍ

[글쓴이]

아아.. 내가 그, 근무타입 설명을 깜빡했다ㅠ
알바라고 보면 돼!

판매근무인데 프리랜서 개념이라
헤드헌터가 올린 공고에 지원해서 매칭되는 타입이야.
그래서 단톡방 초대 되기 전엔 누구랑 일하게 될지 모르는 거ㅠ

[익인2]

그럼 스케줄 안 겹치게만 부탁하면 될것같네

[글쓴이]

그래?
이상하진 않구나ㅠ

[익인3]

그냥 갠사정 생겨서 일 못 할 거 같다 해버리면 안되나 본문 정도면 그냥 같은 회사에 있는것도 껄끄러울거 같은데 스케줄 안 겹친다 해도..

[글쓴이]

익2한테 설명한 댓 봐주라, 내가 설명을 깜빡했어.
같은 회사는 아니야ㅠ