퇴사 시 연차 관련해서 잘 아는 익있어??

이직을 하려고 하는데 현 회사 재직 기간은 이제 1년이 조금 넘었고 담주 월요일에 다른 회사 면접을 보러가!!

근데 이 면접과는 별개로 지금 회사는 빠른 시일내로 그만두고 싶어서... 담주 화요일에 퇴사 면담을 하면서 1월 9일까지만 근무하고 퇴사하고 싶다 말하고 싶어

(현 직장은 인수인계가 따로 필요없는 곳이야!! 그래서 사실 당일 퇴사도 가능함..)

그런데 문제는 여기서 1월에 새로 받은 연차 15개를 다 쓰고 나가라고 할 것 같은데

난 굳이 그러고 싶지 않고 그냥 차라리 연차 수당으로 받고 싶거든 ㅜㅜ

연차 소진을 거부하고 수당으로 받고 싶다고 했을 때 회사에서 거절하면 어떻게 되는건지 아는 익 있어?

아니면 연차 소진 중에 다른 회사 면접에 합격했을 때 일정 조정을 어떻게 해야 하는지 알면 알려주라ㅜㅠ

[익인1]

연차를 쓰라고 말을 해서 연차수당 못 받지
그냥 쓰고 나오는 게 좋음,,,

[글쓴이]

걍 무조건 다 써야돼?

[익인1]

굳이 굳이 안 써도 됨... 다 쓸 필요는 없긴 해.... 그냥 날아가는 거지

[글쓴이]

오키오키

[익인2]

보통 1월 15일까지 근무하고 퇴사일을 30일로 처리하던데

[글쓴이]

그렇게 되면 새 회사 출근 일정을 아예 2월로 조정해야 하는 거야? ㅜㅜ

[익인2]

그렇게하거나 새로 가는 회사에 양해구하거나 보험신고를 2월로 해달라고

[글쓴이]

땡큐땡큐 ㅠㅠ

[익인3]

보통 합격하고 1달내에 입사하라고 하니까 전직장 연차 쭉 내고 돈 받으면서 쉬는거임 월급으로 받는거랑 수당 받는거랑 차이없는데 굳이.. 그냥 쓰고 나가라고 하면 쓰고 나가

[글쓴이]

그래? ㅠㅜㅠ.. 내가 이렇게 이직하는 건 첨이라 몰라가지고 물어봤으 고마워!

[익인3]

월급 한달 치 vs 월급 절반 + 연차수당

[익인3]

전자가 퇴직금 쪼끔 더 나옴

[글쓴이]

고마버!! ㅜㅜ