본사에서 1년에 한번씩 인사이동 로테이션으로 시킴
new 직원이 우리쪽에 온지 지금 두달됐는데
일 개쳐못해서 알바인 내가 뒤치닥거리 다 해줌
나는 알바라 업무 권한 없는것도 많은데도 눈치껏 해줌
사장님이 두고두고 보다가 (우리는 근무 시간대별로 일지를 써놔서 언제 빵꾸나는지 금방 앎)
일이 그렇게 바쁘고 힘드냐 그 직원한테 물어봤대 (바쁜시즌인것도 맞음ㅇㅇ)
근데 그 직원이 하는말이
여기 지점만큼 알바생 안 굴리는데 처음봤다,
그래서 내가 이렇게 일이 많은거다,
걔네들 맨날 지들 할일 하면 폰하고 있는데 그럼 걔네 일까지 내가 다 해줘야 하나요?
이런 멍멍 소리했다는거임
알바는 애초에 직원이랑 하는 업무 범위 자체가 다르고 잡무 시키는게 다야.. 그리고 할일 다 하면 눈치껏 자기 할거 해도 되고 사장님도 알바생들한테 그렇게 큰 업무 안 주고싶다고 못 박음
사장님 여기서 운영한지만 5~10년 됐는데
지가 일을 개쳐못하는거면서 누굴탓하는건지 개킹받음
더 화나는건 매번 근무시간 나랑 겹쳐서 내가 그 직원 밀린 업무 다 해줌ㅋㅋ근데도 고마워할줄도 모르고 지 퇴근해야한다고 쳐 감

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