요즘 채용공고 보면 이게 맞나?싶어짐

신입모집인데 해당직무 근무경험을 요구하고 지원자 내역을 보면 절반이 50대 이상이고 도대체 뭘까?

[익인1]

입사지원서 온라인발급하려는 사람들 아냐?

[글쓴이]

난 모르지 파견업체면 저런거 이해가능한데 정규직 채용인데 도대체 뭐임 저게

[익인2]

워낙 취업안되니까 여기저기 다 넣는거아닐까

[익인3]

요즘 취업이 힘드니까...

[익인4]

인턴 채용공고마저도 경력 있냐고 물어본지 오래임...

[글쓴이]

인턴도 경력을 요구하면 도대체 경력은 어디서 쌓는거임?
회사는 채용을 안하고 인턴도 들어가기 어렵다고 그러고 어떻게 취직하는거야?

[익인4]

취준생인 나한테 물어봤자 나도 모른다ㅎ...

[익인5]

이런것도 많고 중식제공 안 해주는 회사도 되게 많고.. 도시락싸서댕김 난

[익인6]

요즘 공고사이트 보면 다 저러다라. 40대 이상이 월등히 높음

[익인7]

그만큼 많이 짤린거겟지

[익인12]

222

[익인8]

무슨업무길래?

[익인9]

다들 열심히 사는거지 우리 아빠 60살에 재취업하심ㅠㅜ 짱이야

[익인10]

저거 아니여도.. 중소중견 할 것 없이 기본이 … 지원자 진짜 많더라.. ㅠㅠㅠㅠ

[익인11]

4050 이상은 구조조정이나 희퇴로 잘림. 그런 사람들은 연봉 깎일 거 각오하고 공고 지원하는거임.

[익인11]

20후30은 뭐 중고신입이나 경력이직이고 ... 이걸 아는지 채용 공고 내는 곳들도 >신입< 이렇게 안 뽑고, 신입/경력 같이 보는게 99% 인듯

[익인13]

신입/경력인거 보면 신입 모집 아니고 상관 없다는 뜻임

[익인14]

신입 / 경력이면 애초에 신입만 뽑는 게 아니자너

[익인16]

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[익인15]

요즘 다 그래 다들 여기저기 일단 다 넣어보니까