이렇게 퇴사하면 내가 이기적인 거야??

회사 상황을 정리하자면

1. 6인 회사였는데 대표가 올해 인원 정리하고 4인 기업됨. (하는 일은 프로젝트 하나를 따오면 1-1년 반 단위로 계약해서 프리랜서로 일함)

2. 나는 올해 4년차인데 능력 인정 받아서 회사 남게 됐고 대표가 월급을 더 올려주기로 함

3. 근데 프리랜서로 이렇게 일하는 게 비전 없는 거 같아서 나는 다른 곳 이직 준비중임

4. 인상된 월급으로 다음주 새롭게 계약서를 쓰기로 한 예정

여기서 친구1이 다른 사람들 정리하는 상황에서 월급까지 올려줬는데 계약서 쓰고 나중에 이직해버리면 그 회사한테 민폐 아니냐고 함

근데 여기가 프로젝트 하나를 잡고 1년 넘게 일하는 거라, 중간에 누가 퇴사하면 사람 구하기가 되게 애매해지긴 하거든

친구2는 그건 회사 사정이라면서 알빠냐고 함. 정규직도 아닌데 그것까지 고려하면서 일해야 하냐고.

다음주가 당장 새로운 프로젝트 인상된 월급으로 계약하는 날이라, 이런 퇴사가 문제라면 계약 전에 그만 둬야 하나 싶어서 친구1말을 듣고 고민에 빠진 상태야

계약서 새로 써버리고 중간에 바로 퇴사하면 너무 이기적인 걸까??

[익인1]

솔직히 알 ㅃ ㅏ 노 긴함

[익인2]

1 인사과나 사장이야?? 그걸 왜 직원이 신경써야하지

[글쓴이]

나도 이런 맘이었는데 갑자기 친구가 사람들 다 정리하는 마당에 나는 냅두고 계약연장하기로 한 건데 중간에 런치는 거 아니냐고 하길래
이럴 줄 알았으면 너 말고 다른 사람을 뒀을 거 아니냐, 이래서 갑자기 그거 들으니까 아 내가 너무 무개념인 건가?? 이렇게 된 상태야ㅠ

[익인2]

한달안에 이직하는거 확정인거 아닌 이상 그걸 노동자가 생각해줄 필요는 없지.. 뭐 업계 너무 좁아서 신경쓰이는거면 모르겠다만 난 신경쓸필요 없다고 생각해

[익인3]

쓰기전에 해야지 ..

[익인4]

솔직히 근데 그동안 나쁘지않게 같이 일한 사이고 프리랜서처럼 일하는거면 평판 관리도 나름 중요할 것 같은데 좋게 마무리지어서 나쁠거 하나도 없음. 당장 담주에 계약서 쓰는거니까 안쓸 순 없겠지만 이직시기를 잘 조율하는게 좋을 것 같다

[익인5]

22222

[익인6]

3 나도 이렇게 생각

[익인7]

4 같은 계열로 이직하는거면 더 생각해볼만하지

[익인9]

55

[익인8]

계약서 쓰기전에 말해야하지
계약서에 근무기간이라도 적혀있으면 후임자 구해서 인수인계 하거나 회사에서 ok해야지 너가 책 잡힐 일이 없어

[글쓴이]

근무기간은 이 프로젝트가 완료되는 날까지라고만 명시되어 있어ㅠ 만료날이 딱 정해져 있는 프로젝트들은 아니라서.
그런데 댓글들 쭉 읽어보니까 확실히 계약서 쓰고 이직성공하면 퇴사해버리는 건 아닌 거 같다는 생각이 드네ㅜ