업무배정 불만 가지는 신입 어떻게 해야함?

내가 업무배정 담당인데 

내가 사원들 업무 배정하고 관리하거든?

8개월차 신입이 좀 불만을 가지는거 같아

내가 공평하게  주5일동안 업무배정 하는데

자꾸 본인만 힘든업무 담당한다, 남들은 한 두번 하는데

본인은 배로 한다고 좀 불만족스럽다고 이야기가 들리긴 했거든? 그 힘든업무가 솔직히 남들이 기피하는 업무임.. 

하루종일 피킹이랑 패킹도 해야하고 검수까지 하는거라

좀 힘들긴해… 쉬는시간 빼고 거의 15000보 나올정도임

본인은 저번에도 했는데 왜 또 날 주냐 , 업무배제 했다니

사람 차별한다 , 자꾸 저런 불만을 갖는데 어떻게 해야함?

[익인1]

객관적으로 파악해서 말해줘야지
너만 자주하는거 아니다 다 똑같이 한다

[익인2]

공평하게 배정하는 게 맞으면 정리해서 보여줘. 인당 평균 몇번씩 배정되는지..

[익인3]

공평하게준거 맞아? 그사람도 다른사람이 그 회피업무 얼마나 자주하는지 봐서 알거아냐 자기가 많다고 느끼는 이유가 있을거같은데
진짜진짜 똑같이 배정한거면 일정표 보여주고