익들은 3살 어린 선임한테 지적받아도 자존심 안 상하고 잘 넘길 수 있어?

나는 27살인데 칼 취업해서 3년차 직원이고 30살 신입 들어와서 온보딩 중인데, 팀장님이랑 부장님 계신 자리에 인사 안하고 계속 퇴근하는 습관(?) 때문에 과장님이 나한테 이야기 좀 잘해보라고 눈치를 주심..

원체 3살 많은 분이라 좀 어렵게 느껴지는 부분들이 있었는데 인사에 좀 더 신경쓰라고 이야기 하면 신입이 너무 자존심 상해할까봐.. 고민됨

[익인1]

말투따라 다를거같은데 내가 잘못한건 지적해주면 감사하지....

[익인1]

우리 부서는 퇴근할때 부장님께 인사 드리고 가는 분위기다 뭐 그런식으로 넌지시 말하면
꼬아듣는 사람이 문제 아닐까..??

[익인1]

동성이면 커피한잔 하자하고 업무 어떠신거 같냐 출퇴근 힘드시진 않냐로 시작해서 말하면... 눈치 있으면 알아채고 개고마울듯

[익인4]

ㄷㄷ 센스있고 완전 어른같애

[익인2]

난 ㅇㅇ 너무 괜찮음 근데 기분 나빠하는 사람들도 꽤 많아보여서 평소 그 사람 성향 좀 보고 조심스럽게 맣해볼듯

[익인3]

내가 저 30살 신입입장인데 말투만 잘해주면 괜찮음
~하셔야하는데. 이렇게 들어본적 있는데 진짜 기분나빴음 같은말이라도 ~하시는게 좋을거같아요 이렇게만해도 ㄱㅅㄱㅅ
그리고 둘이 있을때 말해줘... 다듣는 사무실서 듣는데 민망해미쳐버릴뻔 그분도 아차해서 말끝에 막 붙이던데 분위기 싸해지고 나도 힘들었어