작은 규모 스타트업이야
난 쌩신입인데 내가 하는 직군에 나밖에 없어
내가 그래서 그 업무에 관한 모든 일을 다해 근데
나랑 긴밀하게 협업해야 하는 직군의 사람이 내가 한
일에 대해 전문성이나 퀄리티적인 부분에 아쉬움을 티내
당연히 지적도 많이 받고.. 내가 지금 뽑혀 있는건데
언제 제대로 사람 뽑아요? 같은걸 내 앞에서 대표한테 물어봐
애초에 신입인 내가 들어오면 안되었던 자리인거야
처음에는 내가 더 빨리 성장해야겠다 하고 야근하고 했는데
이쯤되니 알려주는 사람도 없고, 체계도 없고, 시간도 없고
내가 처음부터 잘할 수 없는 환경인거 같아
너무 스트레스받아 압박은 계속 들어오지, 나는 아는게 없지..
이 상황이면 어떻게 할거야? ㅠㅠ
버티는 만큼 경험과 금전적 측면에서 보상은 충분해 그래서 섣불리 포기하기 아쉬운 것도 있어

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