무조건 1년 딱 지나면 했어 아니면 회사마다 기준월이 있었어?
예를 들어서 무조건 1월초에 진행하는 회사면 2월 입사자의 경우 다음해 1월->1년 아직 안지나서 대상 아님
그럼 사실상 1년 11개월 근무하고 다다음해에 첫 협상 진행인데 이게 일반적이야?
난 당연히 만 1년 근무하면 바로 하는줄 알았음
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무조건 1년 딱 지나면 했어 아니면 회사마다 기준월이 있었어? 예를 들어서 무조건 1월초에 진행하는 회사면 2월 입사자의 경우 다음해 1월->1년 아직 안지나서 대상 아님 그럼 사실상 1년 11개월 근무하고 다다음해에 첫 협상 진행인데 이게 일반적이야? 난 당연히 만 1년 근무하면 바로 하는줄 알았음 |