1안 주5일 법정연차 15개 고정
2안 주5일 법정연차 × 대신 연1회 휴가5일
급여 차이는 10만원 차이야 2안이 10만원 많아
1안은 대신 월 1개 추가 휴무 무조건 달마다 써야 하고 15개 중 남은 3개 연 1회 휴가여서 휴가 달에 4개 붙혀서 나갈 수 있어
2안은 연차 없이 휴가달에 휴가 5일 화 ~토
직장이 병원이라서 바쁜 월,토는 휴무 거의 못써 (피치못 할 사정 있을 경우 허락받고 사용은 가능한데 자주는 안돼)
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1안 주5일 법정연차 15개 고정 2안 주5일 법정연차 × 대신 연1회 휴가5일 급여 차이는 10만원 차이야 2안이 10만원 많아 1안은 대신 월 1개 추가 휴무 무조건 달마다 써야 하고 15개 중 남은 3개 연 1회 휴가여서 휴가 달에 4개 붙혀서 나갈 수 있어 2안은 연차 없이 휴가달에 휴가 5일 화 ~토 직장이 병원이라서 바쁜 월,토는 휴무 거의 못써 (피치못 할 사정 있을 경우 허락받고 사용은 가능한데 자주는 안돼) |