2차면접 망한거야?? ㅜㅜ제발

대표님 이사님(1차때 나 뽑은분) 과장님

세분인데 질문 몇개하고 대표님이 궁금한거 없냐하더니 좀 얘기하고 대표님이 자긴 나갈테니 이제 이사 과장님이랑 보라함

그리고 이사님은 강점 이끌어내는 질문하고 과장님은 부정적인 질문만 해서ㅜㅜ..원래 임원면접 이래?..

참고로 1차때 나랑 같이 일할 팀장님은 나 뽑고싶다함

[익인1]

그정도면 무난 아닌가? 한명은 멘탈 흔드는 역활 하는 면접도 있음

[글쓴이]

아 원래 그런가 ㅋㅌㅋㅋㅋ과장님이 자꾸 그러심 ㅜ 심하진않았는데 살짝 부정적

[익인2]

면까몰...

[익인3]

질문 내용 정확히 뭐뭐였는데?

[익인3]

나 인사팀

[글쓴이]

그냥 업무 관련인데 이사님(인사팀관련인듯) 나 합격시켜주고싶은것마냥 계속 업무 강점을 이끌고 과장님은 업무 잘할수있겠냐 경력이랑 좀 다르다 이정도?? 대표님은 걍 관심없어보엿음나보고 나이 어리다고 하고 끝 ㅋㅋㅋㅌ

[익인3]

장점이랑 업무 강점 뭐라고 답변했으? 그리고 과장님이랑 대표님은 저 자리에서 너 처음 보신거지?

[글쓴이]

응응 아 근데 업무가 원래 소프트웨어쪽 지원했는데 갑자기 개발로 바껐더라고.. 개발쪽 잘할수 잇나고만 겁나 물어봄 ㅜ마지막에 이사님이 합격여부는 담주에 나언다 이러고 끝남..대표님도 관여 많이할려나

[글쓴이]

하ㅜㅜ보통 무슨기준으로 뽑아?

[글쓴이]

대표님 질문은 그냥 자기소개해라 장점 말해봐라 정두

[익인4]

실무 선에서 잘 뽑으라고 두는 사람들도 있으니 걱정 ㄴㄴ 한 사람은 강점이끌어내니까 단점도 당연히 크로스체크하기 마련이고!! 단점에 대해서 말했을 때 어떻게하는지 보려고 했을수도있음

[글쓴이]

실무 같이할 팀장님은 나랑 같이 일하고 싶다고 1차때 말헤서 이사님이 나 뽑은거 같거든.. 제발 ㅜㅜㅜㅜ하

[글쓴이]

언제부터 가능하냐곤 대표님이 물어봤어

[익인5]

대표는 바빠서 나갓을거구
과장은 원래 부정적인 성격일듯 ㅋ

[글쓴이]

마저 들어올때도 대표님 전화하면서 들어옴 ㅠ 하 그런가 이사님 권한이 젤 크다는데 제발..