채용 공고에 월급 명시하는 법 만들 수 없나?

업무마다 경력마다 다르면

대졸 신입 초봉 하한선 상한선이나

신입 평균 월급 뭐 이런 식으로라도 명시하게 법 좀 만들 수 없나? 진짜 너무 싫음

[익인1]

ㅇㄱㄹㅇ 실컷 다 통과하고 나중에 월급 안 맞으면 시간 개아까움

[익인2]

ㄹㅇ 근데 어차피 안 적는 곳은 90퍼센트는 최저라 ㅋㅋ

[익인3]

그럼 또 중소기업 탄압한다고 봉기일어남

[익인4]

ㄹㅇ

[익인5]

그럼 가짜로 적고 면접에서 연봉이 공고보다 적으면 어떻게 할거냐 질문함ㅋㅋㅋㅋ

[익인6]

진심 제발
해외 오래 살다가 대학까지 나오고 한국 귀국했는데 해외는 연봉 최저부터 최대 그 사이를 알려주는데 한국은 안알려줘서 놀랐음 모르고 지원하니까 너무 답답함

[익인7]

아 진짜.. 진심..ㅋㅋㅋㅋ 우리나라 기업들 진짜 개 극혐이야 토나옴