고졸이랑 대졸 차별 두는 거 타당하다고 생각해?

직급도 같고 업무성과도 비슷하고 차이점이라고는 학력뿐이라고 했을때 ㅇㅇ

	익인1 성과 비슷하면 굳이..? 3시간 전
	익인2 성과로해야지 3시간 전
	익인3 ㅇㅇ 3시간 전
	익인4 업무성과 비슷하면 굳이? 3시간 전
	익인5 보통 다 그렇자너 학력에 따라 승진이랑 연봉테이블이 다르니깐 그래서 다들 뒤늦게 학위땀 3시간 전
	익인7 ㅇㅇ 들어간 인풋이 다르잖아 본문처럼 다른 게 다 똑같다는 전제면 학력도 봐야지 3시간 전
	익인8 하는 업무가 같은데 굳이 3시간 전
	익인6 고졸과 초대졸과 대졸의 임금테이블이 같다는건 니가 소소회사에 다닌다는 증거이다 3시간 전
	익인9 당연히 차이를 둬야지 확률의 문제임 3시간 전 익인9 솔직히 이거 이해 못하는 건 저학력밖에 없을 거라 생각함.. 3시간 전 익인1 ㅋㅋㅋ솔직히 진짜 고학력 가진 사람일수록 얼마나 별 거 아닌 건지 아는데 못 가진 사람이 착각하는거임 2시간 전
	익인10 당연한거아니냐 ㅋㅋ시간과 돈을 들였는데 3시간 전
	익인11 같은 일이고 같은 성과면 차이를 왜둠? 3시간 전 익인11 회사는 돈 벌려고 오는 곳이고 이익창출을 위한 곳이지 개인이 들인 노력에 보상받으러 오는곳이 아니잖아 3시간 전
	익인12 당연한거아님?? 3시간 전
	익인13 하는 일이 다를테니까 3시간 전
	익인14 나는 타당하다고 봐 그들이 노력해온 시간들이 있으니까 안 그럼 꼭 대학 안 가겠지 3시간 전
	익인16 ㅇㅇ 3시간 전
	익인17 ㅇㅇ 3시간 전
	익인18 솔직히 대학 상관없이 능력 좋으면 더 줘도 된다 생각함 미국은 그렇게 하려는거 같은데 한국은 어려울듯 애초에 고졸 뽑는게 단순업무를 싼 가격에 하려는거고 대졸은 회사에서 필요한 분야에 대해서 뽑는거고 뽑는 목적이 달라서 그런듯 3시간 전
	익인19 ㅇㅇ 난 당연히 차이가 있어야 한다고 생각함 3시간 전
	익인20 근데 나만 본문 전제가 이해가 안가나 보통 성과가 다를 걸 기대하고 고졸보단 대졸을 쓰는거 아님...? 고졸이나 대졸이나 성과가 이미 같으면 왜 대졸을 우월시해줘야함....? 본문이 약간 감이 안 오네 3시간 전 익인23 2 고졸, 대졸 차이 두는건 사람 뽑을 때 아웃풋이 다르겠거니 해서 다르게 대우하고, 뽑는 건데 아웃풋이 같으면.. 3시간 전
	익인21 당장은 같은데 그 일을 기반으로 키우려고 그러는거면 근시안적으로 차별적이라고 느껴도 그럴 수 있고 계속 같은 일이라면 아닌거같고 3시간 전
	익인22 진급이나 연봉차이는 입사전형이 다르니까 그럴 수 있다고 봄 야간대라도 다녀서 학위 따 3시간 전