실업급여 받으려고 하는데

상용직으로 근무하다가 일하는 곳에서 4대보험 안하겠다 해서 고용+산재만 하는걸로 바꼈거든? 

근데 고용보험 상실사유에 자발적 퇴사로 적혀있는데 이거 비자발적 퇴사로 바꿔달라하고 이직 확인서 요청해도 되는거지...??

그리고 만약 상용이 비자발적 퇴사이고 이후에 일용직으로 끝나는거면 피보험일 180만 채우면되는거 맞아?

[익인1]

전화로 물어봐

[익인2]

걍 맨 마지막 퇴사가 비자발이어야하지 않음?

[익인3]

비자발적으로 퇴사한건 맞아? 맞으면 바꾸는게 맞는거고, 마지막 근무(너의 경우 일용직이겠지)가 비자발로 끝나야 실업급여 타는거임

[글쓴이]

근로계약서 3월까지라서 계약연장 안하고 끝날것같아

[익인3]

계약종료를 회사측에서 얘기한거면 실급타는거고 연장요청했는데 너가 거절한거면 자발적퇴사인거고 실급 못탐

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[글쓴이]

원래 4대보험 들다가 사장님이 4대보험 안하겠다고 하셔서 상실된건데..? 저거 상실된 이후에 일용직으로 같은 사업장에서 근무중이야

[글쓴이]

내가 자발적으로 퇴사하겠다고 한적이 없는데 사유가 저렇게 되어있는거야..

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[글쓴이]

상용직 고용보험 상실된게 4대보험 안하겠다하셔서 근로계약서 다시 쓰면서 일용직으로 바뀌면서인데 상실사유가 자진퇴사로 되어있는거야

지금 일용직도 같은 근무지고 일용직 퇴사는 사장님도 계약연장 의사 없다하셔서 비자발적 퇴사 맞음

근데 상용직 상실된게 자진퇴사면 일용직으로 90일을 채워야 한다는데 그걸 못채운 상황이고 상실사유가 자진퇴사가 아니니까 비자발적 퇴사로 바꿀수있나 싶어서 물어본거!

[익인5]

마지막 근무지에서 비자발이어야해
나도 실급 이번에 탈거같은데 사장님이 계약 만료로 해주신다더라 한번 물어는 봐

[익인6]

저 사유는 실급 못 탐 계약 연장 사측에서 요구했는데 거절이면 자발적 퇴사임 그게 아니면 사유수정 요청해야됨