보통 한 달차 신입도 회의에서 말 해야함???

아이디어를 내라는데 

진짜 이해가 안 됨.....

우리회사랑 거래하는 거래처들이나 정확히 뭘 하려는지 

알려주지도 않아놓고 

경력직들이랑 앉혀놓고 아이디어를 내라면 참..

원래 그런거여??

[익인1]

원래 안알려주고 시킴 가서 물어봐야 알려줌 빡친적이 한두번이 아니야

[글쓴이]

가서 물어봐야 알려주면 어디가서 물어봐야댐?? 회의때 물어볼수도없고 ㅠ너도 신입..?

[익인1]

바로 위에 사수없어?? 신입이야 내주변도 이런 경우 많더라고

[글쓴이]

사수가 말이 안 통하고 개 예민함..

[익인1]

근데 뭐 어쩔 수가 없으니까…

[익인2]

나는 들어가지도 않은 회의 내용 정리하라고 들음 ㅋㅋㅋ하

[익인5]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이왜진

[익인3]

나 신입땐 메모 잘하고 잘 듣기만 하라던데... 아이디어 내라는건 개빡세네

[익인4]

아이디어 내라고 한거면 뭐하는지 물어보거 아이디어 뭐라도 짜내야지ㅜㅜ 상식선에서만 시키진 않더라 그냥 이해라는걸 하지말고 받아들여야댐...

[익인5]

신입이니까 뭐라도 할 수 있을 줄 알았나보네 ㅋㅋㅋ

[익인6]

첫 회의면 그냥 가서 졸지만 않고 메모 잘 하면 되지 뭘… 새로운 사람이라고 신박한 뭔가가 있을줄 아나

[익인7]

한 달 차면 너가 물어볼 수도 있는 거고 기존 자료 찾아볼 수도 있는 거지

[익인7]

거창한 거 말하란 게 아니고 신입이니 아직 이 회사 고인물 되기 전 새로운 관점에서 보이는 이런 것 한 번 얘기해보란 걸 듯 사소한 거라도 아님 신입으로서 내는 아이디어는 신선한 것일 수 있으니