직장인들아 고민이있어

10일 전l조회 86

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신입인 인턴이랑 사수인 내가 겁나 안맞아서

벌써 한달사이에 3번이나 싸웠거든

그거보더니 부장이 나를 따로 불러서

아무것도 모르는 인턴을 타부서로 보낼수는 없으니깐

나보고 타부서로 가는건 어떻냐고 하더라구

본인이 인사과에 말해두겠다고 그러는거야

인턴이 그만두면 모를까 이렇게 내가 가면 내 이미지가

어떻게 되겠냐고 하면서 나는 다른데 가기 싫다고는 말했어

싸운것도 서로의 잘못이 반반이라

내가 피해자라고는 못하겠지만

보통 이런경우는 인턴을 자르지않아? 아직 정규직도 아니고

	익인1 먼 일처리를 그렇게 하냐 10일 전 익인1 굴러온 돌이 박힌 돌을 뺄라하네 9일 전
	익인2 그러게 되게 황당하네 인턴이 뭐 고용노동부에서 찌를 수 있다는 점도 생각해서 그렇게 하는건가? 아니면 인턴 3개월? 정도 쓰다가 해고하고 쓰니 데려오려는건가? 근데 이것도 미지수고 뭐지? 9일 전 글쓴이 내가 타부서로 가면 지금 있는 부서로는 다시 못오긴해 9일 전 익인2 만약 부당하게 부서이동을 하게 되면 인수인계는 없다고 잘라 얘기하자 상황 진짜 그지같네 9일 전
	익인3 인턴이랑 어떤 식으로 싸우는 거야? 9일 전 글쓴이 내가 사수라서 가르치는데 내 말투가 무섭다면서 가르칠때마다 울어 원래 내 말투가 쎈편이긴해서 이해 못하는건 아닌데 거기서 울면 내가 뭐가됨? 9일 전 익인8 운다고......?... 9일 전 글쓴이 ㅇㅇ 가장 최근에 싸웠을때는 신입이 울면서 소리지르고 반말함 9일 전
	익인4 와 그러면 인턴을 자르지 않나... 부서이동도 인턴을 우선으로 보낼거 같은데 9일 전
	익인5 ?? 인턴때매 다른부서를 가라고? 부장이 너 그냥 평소에 마음에 안들어해서 이참에 팅기랴는거갗은데 9일 전
	익인6 니가 가르치는 것 때문에 인턴이 울 정도면... 여기서 인턴을 다른 부서 보내면 직장내 괴롭힘을 부서 차원에서 용인하고 피해자를 쫓아낸 꼴이 되겠네 9일 전 글쓴이 근데 내밑으로 신입이 처음인것도 아니고 다른 신입들은 나랑 잘지냈어 이 신입이 운게 처음이야 9일 전 익인6 근데 이 신입이랑은 일이 터졌으니 그 전이랑은 상관없는 일임... 어쨌든 너가 아니고 쟤를 다른데 보내면 나중에 만약 걔가 인사팀이나 외부기관에 신고했을 때 너네 부장까지 엮이게될거임 그거 피하려고 그러는 것 같은데 9일 전 글쓴이 근데 저 신입이 나한테 반말하고 소리치는것도 일종의 직괴 아니야? 오히려 내가 신고하고싶은데 신입때문에 힘들다고 9일 전 익인6 부장한테 그렇게 얘기하면서 딜해봐 그나마 너가 원래 있던 애니 참을거라 생각해서 그러는 것 같음 9일 전 글쓴이 6에게 익처럼 부장이 똑같이 얘기함 나보고 참으라고 신입이 반말좀 할수있는거 안니냐고 그러더라 9일 전
	익인7 아니 진짜황당하네 무슨 인턴때문에 원래있던사람을 이동시켜 부장한테 밉보인거있어? 좀 이해가안가는데 9일 전
	익인9 ?? 사수를 바꿔야지 왜 부서를 바꿔 황당하네 9일 전 글쓴이 남초회사라 사수할사람이 나밖에 없긴해 9일 전 익인9 ?? 남초인 회사랑 먼 상관이야 다른 직급 비슷한 사람한테 넘겨달라그래 그 전에는 안그랬는데 쟤만 그런거면 걍 걔가 멘탈이 바닥에 달린애고만 9일 전 글쓴이 저 업무를 하는 사람이 나밖에 없고 다른 직원들은 이 업무를 몰라서 가르쳐줄 사람이 나밖에 없어 9일 전 익인9 안간다그래 걍 그리고 인턴이 뭐 하면 그래 너 말이 다 맞아 ㄱㄱ 해 가르칠 이유도 없는 애고만 9일 전
	익인10 오… 근데 너도 인턴 존중하면서 한거지? 난 직장내괴롭힘 당해서 팀 옮겼거든 옮긴 팀에서 잘 지내는 중이긴한데 커리어에 도움 된다면 옮겨봐 9일 전 글쓴이 최대한 존대해주면서 가르쳤는데도 울어버리는데 내가 더 어떻게 해야할까? 그냥 내가 보기에는 신입이 나보다 나이가많은데 어린사수한테 혼나면서 배우니깐 존심상해서 운거 같긴해 9일 전 익인10 객관적으로 지금 팀이 더 나아? 9일 전 글쓴이 저 신입만 없으면 지금 팀이 낫지 그리고 이렇게 내가 다른데가면 내 이미지만 안좋아지고 9일 전