알바 동료가 이러면 기분나쁠거같아?

내가 상사에게 보고-> 상사가 동료에게 전달-> 동료

이런 구조인데 동료가 전화와서 그런 상황 있으면 본인한테 또 따로 문자를 달라는데 살짝 어이가 없어.. 자기가 상사도 아니면서 보고 받으려는것도 아니고 난 일을 두번씩 해야하는거잖아 내가 예민한가?

[익인1]

그럼 그냥 상사한테 연락 안 하고 바로 동료한테 얘기하면 되는거 아냐?

[글쓴이]

나도 그 생각인데 상사분이 본인이 상황을 다 알아야 하는 스타일이야

[익인2]

상사한테 보고해야하는 부분이야? 그걸 동료랑 공유해야하고? 무슨 내용인지는 모르겠지만 상사가 동료한테 얘기하기 전에 미리 알려주면 동료는 좋지 이해가 빠르니까

[글쓴이]

웅 보고해야 하는부분! 동료는 좋지 나는 매번 여기 보내고 저기 보내고 신경써야 하잖아 본인 편하자고 문자 달라는거 아님? 이사님께 어차피 전달 받을텐데 굳이 나를 또 시키는게 짜증나 ㅜㅜ 무슨 상사처럼 굴어서

[익인2]

상사 통해서 전달받는거보단 동료 통해서 전달받는게 커뮤니케이션상 낫다고 생각하긴 함 나도..ㅇㅇ 상사한테 보낸 문자 복붙해서 이사님께 전달한 내용이에요 하고 말아 계속 같이 일하는 사이에 얼굴 붉혀봤자 스트레스만 받음 ㅠ

[글쓴이]

내가 일한지 얼마 안돼서, 원래 업무구조가 이런지 상사한테 말씀드려서 단톡방에 그냥 초대해주심.. 평소같음 그냥 해줬을텐데 은근 말놓고 만만히 보는거같아서 미리 차단해놓게