사기업 다니는 여익들 구조조정 같은거나 정년에 대해서 어때?

난 공기업이고 여긴 성별 관계없이 거의 정년까지 다니셔서 사기업 특히 대기업 구조조정 들어간다는 기사 보면 진짜 잘리는건가..? 싶은데 물어볼 사람이 읎다…

궁금한 거 2가지!!

1. 구조조정 당하면 진짜 잘려?

2. 여자분들도 정년보장이야?

[익인1]

인사팀임
1. 구조조정 전에 희망퇴직제도를 우선 시행 -> 희망퇴직제도 시행했는데 다들 버티고 목표치 만큼 안 나간다? -> 희망퇴직 땐 돈이라도 받고 나가지 그냥 잘림
보통 희망퇴직은 저성과자 위주로 먼저 발표하고 자르니까 눈치껏 나가는게 좋다
2. 남자고 여자고 정년보장 거의 안 됨 일정 나이 차면 임원으로 올려서 계약직으로 몇년 굴리다가 버려

[익인2]

22 정년이 뭐냐 ㅎㅎ 웬만큼 규모있으면 밑에서 치고 오는애들 못버텨..
버티는것도 과장급까지나 좀 버티려나. 부장급 이상만 되도 압박 장난 아냐..
모 회사도 매장으로 발령내던데 어떻게 버팀..
과장급부터는 슬슬 미래를 봐서 뛸껀지 멈출건지 생각해봐야함

[글쓴이]

하 나는 지금 공겹 너무 만족하고 임출육 생각 있어서 바로 공직 준비해서 들어간건데
부모님은 당장의 월급 차이나 하닉 증권사 성과급 언급하시면서 이직준비 압박하시고 요즘 사기업 여자들도 육아휴직 이해해주고 정년 채운다 시대가 바꼈다 하는데 솔직히 잘 모르겠거든? 난 내가 생각하는 미래는 공기업말고는 잘 모르겠어서 올려본건데 인사익이 말해줘서 이걸로 부모님께 반박 좀 해볼게 외동이라그런지 관심히 여전히 많으시다 아휴 고마워…

[익인2]

시대가 바뀌었지. 정년채우던 시절에서 못채우는 시절로.ㅎㅎㅎ
완전히 반대로 알고 계시네.ㅋㅋ
그리고 금융권 ㅎㅎ 나도 여긴 곁다리로 듣기만 해서 댓글은 자제할테지만 힘들다 ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

익2도 답변 고마비 -! 좋은 하루 되길🍀