일반 중소나 중견은 육아휴직하고 대체로 안돌아오겠지?

옆에 대리님 내년에 쓰실텐데 

타부서에서 이동온거고 7개월 넘었는데 아직도 어려워하셔서,,, 안할거 같은 느낌,,

[익인1]

안오겠네 그럼

[글쓴이]

그치 ㅋ 남아잇는 이유도 육아휴직 쓰려고 남아있는건 아닐까 싶음

[익인2]

케바케 복직하려니까 폐업한다고 으름장놨다했음

[익인3]

나 3명 육휴보내봤는데 다 안돌아옴 복귀일에 퇴사의사밝힘

[글쓴이]

와우,,, 익인이는 인사쪽이였어??

[익인3]

인사총무! 내가 나이도 그렇고 경력도 그렇고 딱 선임자가 결혼하고 애낳을 나이라...
이직할때마다 이렇게됐네

[글쓴이]

오우 ㅜㅜ 근데 대체인력 보통 육아휴직 들어가기 언제 뽑아??

[익인3]

회사가 여유로우면 세네달 일정 급하면 한달....?

[글쓴이]

3에게
다 다르구나 ㅜ 휴 두달전만 뽑아줘도 넘 좋겟당,,

[익인4]

우리 팀장 사내부부인데 와이프 복직함

[익인5]

우린 돌아옴 ㅇㅇ

[익인5]

지금도 단축근무 하심

[익인6]

우리도 다 돌아옴.. 오히려 회사에서 육휴쓰면 돌아오면 자리 없을수도있다 하는중,,ㅠㅠ

[글쓴이]

헉스,, 대체인력 뽑아놔서??? 대체인력이 다니는 경우도 많나?

[익인6]

엉엉 대체인력뽑아놓음 + 돌아오면 적응기간 필요할텐데 이미 일잘하는 사람(대체인력)있는데 복직 가능하겠냐 자리없어질거 감안하고 써라 살살 돌려서 압박줌..ㅎ

[글쓴이]

헉스,,,, 긍데 대체인력은 보통 육휴 쓴다고 말하면 언제부터 뽑아??

[익인6]

휴가일 기준 3개월전에 입사해서 인수인계하더라!

[글쓴이]

6에게
오옹 보통 그정도에 뽑는건가..?? 알려줘서 고마오