해외에서 일하는 행들아

너넨 직장에서 사람들이 시간약속 잘 지켜??

난 북미쪽에 어쩌다보니 자택근무하거든 근데 필요하면 오피스 출근해야하는 그런거!

근데 사람들 온라인 시간이 이상해... 오전에 켜면 나밖에 없다...?

점심 넘어서야 하나둘 들어오고 상사 피드백도 무슨 최소 한시간이 지나야 답이 오고

한국에서 하루 1개는 만들 수 있는 것을 여기 방식으로 하면 주에 1개 나올까말까할것같단말야... 

이런 식으로 일하고도 수익창출이 되는거인...??? 같은 생각이 드는거 회사 이거 괜찮은거 맞나

진심 해외경험이 없어서 이게 일반적인지 아닌지를 모르겠음ㅠ 

[행1]

1. Hr 에서 트래킹 다 하긴 해
2. 회바회라고 하지만 더 중요란건 performance여서 성과만 좋으면 상관 없어
3. 시간대가 같아야 편한건 맞으니 너 혼자 할 수 있는거 먼저하면 돼 특히 초반에 잘 모를때

[행2]

대부분 본인 편한시간에 일하고 마감일 잘 맞추고 미팅 안늦고 성과만 잘 나오면 상관없어
피드백은 그냥 그사람 스타일 파악해서 리마인더 해주던 언제까지 알려주면 좋다고 언급하는게 좋긴한데 한시간으로 답답해할건 아니고 그냥 다른일하느중인갑다 하고 기다려.. 일단 팀사람들 파악을 해봐야될거같은데 어떤 루틴인지 너는 어떤스타일인지 알려주고

[행3]

내가 다닌 회사는 하이브리드 였는데 온라인이어도 다들 제시간에 들어와

[행4]

우리 회사는 자율 출퇴근이긴해도 코어타임 정해져있어서 그때는 다 온라인이긴함