신입 때문에 욕 먹었는데 화풀이 해도됨??

개짜증나 죽겠음

현장직이라 안전사고에 예민하거든?

걔가 자꾸 소방셔터 내려오는곳에 물건을 두는거야

내가 여기다가 물건 두지 말라고 수십번 설명했음

알겠다고 하고 또 물건두고…

상사가 나한테 여기다가 물건 두지 말라도 나한테 뭐라함

내가한줄 알았다고…

걔가 한건데 욕은 나만 먹고 

기분 더러운데 화내도됨?? 맘 같아서는 때리고 싶음

[둥이1]

그정도면 화 내도 될 듯 몇 번을 뭐라한 일이잖음 때리는 건 안되궁..

[둥이2]

해도 무죄

[둥이3]

셔터 내려오다 물건에 낑기면 어떻게 보상할 거냐 말해봐 인명사고는 한순간이라고 다른 사람 목숨 책임지기 싫으면 물건 똑바로 두라 그래

[둥이4]

때리거나 소리지르면서 화내면 오히려 쓰니가 손해볼 수 있으니까 그냥 말만 확실히 해둬 윗댓처럼 말하는 게 제일 좋을 듯

[둥이5]

사회생활은 집단마다 분위기 달라서 모르겠다 나같으면 메신저나 메일같은걸로 같은 내용 여러번 지도한 흔적 남겨놓고 내 바로 위한테 힘들다고 토로할듯 계속 말하는데 똑같다 내가 뒤집어써서 혼난다 이거 위험한건데 걱정이다 힘들다 등

[둥이6]

ㅇㅇ

[둥이6]

직장내괴롭힘 신고당할정도만 아니면됨 저건 혼나야지..

[둥이7]

화풀이가 아니라 업무적으로 강하게 얘기하는게 맞다고 봄

[둥이8]

소방법이라고 강하게 말하고 친한 안전팀한테 경고한번 해달라고해
안전팀이 신입한테 갈! 한번해야 정신차릴듯