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l조회 101
이 글은 8년 전 (2017/11/04) 게시물이에요

게시된 카테고리 아르바이트

내가 평일 오픈알바하는데 계약서에 7:00~14:00으로 계약했는데 갑자기 말도 없이 시간이 3~4시간으로 줄었으면 이건 어떻게 해야해?ㅠ
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익인1
근무조정서 작성한거 아니면 노동청에 신고가능해 계약서는 서류직접교부받은거지?
8년 전
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글쓴이
응응! 근데 내가 이사오느라고 내가받은 서류가 없으면..?ㅠㅠ
8년 전
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익인2
음 아니면 좀 애매할텐데ㅠㅠ 그 계약서가 효력이있는거거든..
8년 전
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글쓴이
매장에 있는 계약서 사진찍어왔어
8년 전
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익인3
사진이면 실물보다 효력못할수있는거 참고해두고, 그 계약서 내용 중에 근로시간이나 근로일 합의하에 변경가능하다는 내용있어? 그 합의하에 변경가능하다는 내용있어도 근무조정서안쓰면 가능성은 있어. 계약서에 그런 내용 있으면 매장측에서 구두로 합의했다고 우기면 할말없긴해..
8년 전
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글쓴이
3에게
구두로 합의한적도없고 내가 안괜찮다고했는데도 어쩔수없다했어ㅜ 출퇴근기록부 파일 갖고있고 한데 노동부에 진정서를 어떻게 넣어야할지 모르겟어ㅜㅜ

8년 전
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익인4
글쓴이에게
아 그 고용노동부에 무슨 , 민원상담 이런거있지않아?

8년 전
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