왜 중소기업을 지읒소라고 하는지 알겠다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ현타온다

아무 경력이나 회사 경험 없는 신입을 뽑음 그래 뽑는 것 꺼진 ㄱㅊ

근데 그 신입한테 많은 걸 바람 말로만 자기들은 많은 걸 바라지 않는다고 하지 까보면 최소 3년 경력 가진 경력직만큼 하길 원함 

여기서 신입이 경력직만큼 못 하면 화냄 

그리고 잘 알려주지도 않고 체계 없는 주먹구구식으로 운영하는 회사에서 신입이 몰려들어오는 일 처리 제대로 못하면 그날은 욕먹음 투명인간취급

일 잘하길 기다려주질 않음 그래 여기가 학교도 아니고 돈벌러 온거니까 이해 ㄱㄴ근데 한달 두달 되어도 일 못 하면 나가리임

문제는 내가 뼈빠지게 일했는데 내가 한 일이 잡일이고 이게 곧 물경력이 된다는거임

신입은 현타와서 1년도 못 채운 채 퇴사함

기업이라는 형태에 동아리처럼 흘러가고 있으니 ㄹㅇ 현타옴

왜 다들 중소 안 가려는지 알겠음 한마디로 돈 적게 주면서 많은 일을 하길 원함

[익인1]

다른건 몰라도 뼈빠지게 잡일해서 물경력인거 눈물남 진짜 뼈빠지게 일하는데..

[익인2]

그리고 나이를 왜 그렇게 보는지 모름 상관없이 잘가르쳐주는 것도 아니잖아 ㅋㅋㅋ

[익인3]

말고 소기업을 가 차라리...

[익인4]

난 중소 다닐 때는 오히려 모르는 게 당연하다고 모르는 거 있으면 물어보라고 그랬는데 공기업 오니까 일도 많고 너무 벅참 ㅜㅜ