(내 얘기 아님) 이런 경우 부당해고야 아니야?

계약서 상에 퇴사 시 한 달 전 통보가 원칙이라 한 달 전에 통보함 (이 때 11개월 10일 정도 근무한 상황이었음)

사장이 퇴직금 주기 싫어서 그 날 바로 짐 싸서 나가라함 

이것도 부당해고일까?

[익인1]

본인이 먼저 퇴사의사 밝혀서 애매하지 않남…
그냥 가만히 있었다고 쳐도 경영상의 이유 어쩌구 하고 권고사직 해주면 그만인것같어

[익인2]

본인이 밝혀도 협상없으면 부당 맞지 않나
조정을 요청해야지 짐싸서 나가라는 말은 뭐 어디 조폭인가

[익인2]

근데 퇴직금 주기 싫은 의도가 이미 불법 아닌가 싶당