아는분이 대기업 다니는데 아기 낳으면서 이번에 그만뒀단 말이야

대기업 육아휴직 있지 않아? 그만둔다고 해서 너무 아까울것 같아

[익인1]

헐 아깝긴 하다 육휴랑 퇴근 좀 빨리하고 월급 덜 받는 제도도 있던데

[익인2]

아깝다 ㅠ

[익인3]

남편 집안이 잘 살아서 그러나

[익인4]

아까버
근데 남편이 외벌이 가능할 정도면 ㄱㅊ깅한대
들어가기까지 노력이 아깝드

[익인5]

남편 벌이가 좋은가벼 부럽ㅎ슨

[익인6]

대기업이면 나름 제도 괜찮은데 아깝다..

[익인7]

이유가 있겠지 뭐.. 좀 아깝긴 한데 본인이 힘들거나 하면

[익인8]

맞벌이 할려면
1. 조부모가 애기봐주기 (용돈드리기)
2.도우미이모님이 애기봐주기 (월급증발)
3.갑자기 애기입원(기본5일)기간동안 휴가
4.애기아파서 어린이집 조퇴
5.예방접종때마다 오전출근불가능
6.어린이집 방학(종업식 후, 여름,겨울)
7.어린이집 부모참여 행사(소풍,체육대회,졸업식)
8.야근???? 출장????? 회식??

진짜 남편이 육아참여도 높지않는이상 못다님

[익인10]

전업해서 애케어 하는게 돈이 더 세이브됨…..