신입이 본인한테 일을 너무 주는 거 같대

	익인1 해야될 일 주는건데 뭔 3개월 전 익인1 업무분장 짜서 나눌테니까 그럼 그렇게 할래? 물어봐 3개월 전
	익인2 너무 풀어줬네 저런 소리나 하고있고 ㅋㅋㅋㅋ 3개월 전
	익인3 난다 난다...엠지냄새가 난다...ㄷ 3개월 전
	익인4 와.....그럼 난....... 3개월 전
	익인5 염병을 떤다 진짜 3개월 전
	익인6 그럼 기간 타이트하고 어려운 거 줘버려~~ 쉬운 건 쓰니가 하고 3개월 전
	익인7 와 신입이 그런 얘기를 한다고? 3개월 전 글쓴이 웅........... 그래서 내 기준 하루면 끝날 일을 신입이 작업해서 나한테 넘김 내가 마무리함으로 진행하기로 해서 이틀이나 쓰네..^^ 근데 또 신입 작업이 얼마나 걸릴지 몰라서 그 작업이 언제 나한테 올지 모르니 다른거 시간 계산을 못 하고 ㅣㅇㅆ음... 3개월 전 익인12 네기준이니깐 니가 선배고 쟤가 신입인거지 애를 키울생각은 안하고 기싸움하고있어 3개월 전
	익인8 업무 분장표 뽑아서 너가 하는거 이거야 더할래? 해봐 3개월 전 익인10 22 팀 업무목록 만들고 사람마다 색별로 쫙 구분해놔서 누군 이만큼 하는데 너는 고만큼 하는거야 이렇게. 우리는 그렇게 해서 그런지 색깔 균형(업무량 균형) 깨지면 심리적 압박 생김. 내가 한게 너무 적으면 팀장이 왜그러냐고 물어보거나 업무 재분재 하거든. 3개월 전 글쓴이 우린 약간 그런 업무가 아니야ㅠ 그냥 한 사람이 A부터 Z까지 하는 일을 하나씩 부여 받는거야ㅠ 3개월 전 익인10 어 나도 좀 그런데;;; 어제는 a담당일이라 어제들어온 A사건 a가 하고 / 오늘은 b가 담당일이라 오늘 들어온 B사건 b가 하고/ 해당 사건 끝날때까지 쭉 다 혼자 알아서 함/ 그래서 같은 팀의 담당자별로 누군가가 티나게 받은 일이 많으면 그걸 팀장이 균일하게 재분배 해버려서, 내가 안받았던 것도 나한태 넘어오고, 그렇게 넘어온건 처음부터 내가 했던게 아니라 다소 꼬일수 있어서 더 골치아프고, 그래서 그냥 처음부터 균일하게 업무 분배 받는걸 선호함. 그리고 하는일 적으면 눈치보여 나는 일이 이렇게 많은데 쟤는 일이 적네? 그리고 목록 있으니 사건 많았던 사람은 연봉협상할때도 주장하게 좋아지고 사건 없던 사람은 할말이 적어짐. 근데 하나의 일의 볼륨이 크면 분장이 좀 어렵기는 하겠다 3개월 전 익인11 333 이게 즉효약 3개월 전
	익인9 일을 하려고.. 회사를 다니는 거잖아 3개월 전 익인9 그럼 이 회사에 적응해서 다니시기엔 본인 능력이 부족하단건가요..? 3개월 전 익인12 그렇죠 당연한소리를 하고있어요 3개월 전 익인9 셀프디스를 쉽게하네 저 신입친구는.. 그것도 다 평가인줄도모르고.. 3개월 전 익인12 그람 잘하면 신입딱지를 왜 붙이겠냐 3개월 전 익인9 12에게 신입평균적으로 주는 업무를 줫는데도 소화못하면 본인 능력 부족인거지 신입이라고 못하는거 다 봐줘야하고 조정해줘야함? 일도 해봐야 점점 느는건데 3개월 전 익인12 9에게 능력부족 뽑은 인사담당자도 능력부족? 3개월 전 익인9 12에게 ㅇㅇ 사람 못 가려낸거 문제지 당연한거 아닌교..? 3개월 전 익인12 9에게 결국 지만 잘났다는거네 ㅋㅋㅋ 3개월 전 익인9 12에게 ㅋㅋㅋㅋㅋ응 니는 못나가지고 남한테 피해의식 열등감이나 드러내고있자너 ㅋㅋ 3개월 전 익인12 9에게 지 신입때 얼마나 날고기었길래 ㅋㅋㅋㅋ 아 보통은 쉬운업무가지고 으름장 놓던데 전문성있는 일들은 보통 다 알려주고 노하우도 알려준다음 굴리거든. 쉬운일이나 곁눈질로 배우라고 포장하던데 어느부류야? 3개월 전 익인16 12에게 다른데서 뺨맞고 왜 여기서 화풀이야…..? 3개월 전 익인12 16에게 문제는 해결안하고 신입역량에 비아냥 거리길래 얼마나 잘하나 싶어서 3개월 전 익인9 12에게 문제해결은 쓰니네 회사가 알아서 할 일이고 난 신입의 저 말이 진짜 몽총하고 자기를 까내리는 바보같은 말이라고 생각해서 댓글단건데 도대체 어느 부분에서 긁혀서 이러능거얔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 피해의식 레전드다 3개월 전 익인9 12에게 회사는 학교처럼 부진아도 다 교육시켜서 평균 수준을 만들어서 끌고가는 교육현장이아니에요~ 당연히 쓰니회사가 정상이면 신입이 할 정도의 일을 시키고 사수도 붙여주고 신입사원 교육도 했겠지 근데 본인한테 너무 일을 많이 시키는 것 같아요<나 일 주지마라 이건데 그게 맞는 태도라고 생각해 진심으로? 회사에서 그런 사람을 필요로 하지않아서 인사고과 점수 안 주고 자르는게 태움이라고 봐? 3개월 전 익인12 9에게 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저기요 대기업도 신입한테 기대하는 수준이 있고 일가르치면서 시켜요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 어딴 사회뽕을 들이신건지 모르겠지만 쟤가 대리급도 아니고 신입인데 학교운운하며 안가르친다는거 자체가 걍 본인도 일 못하시는거같은데. 평생 일개미마냥 일만 하게요? 진급 안하려고? 게다가 상대 역량도 파악안하고 일 몰아주고 그걸 또 지는 하루안에 끝내는데 뭐리뭐라 이난리치는게 속보이지 3개월 전 익인9 12에게 아니 ㅋㅋㅋㅋ 그래서 쓰니가 과하게 일을 시켰냐고???내가 안가르친다고 했냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 교육 다 시키고 알려주고 언제든 할 수 있는데 저 말 자체가 이상하단거잖애 3개월 전 익인12 9에게 그거를 너도 모르고 나도모르는데 너는 왜 먼저 단정지었지? 3개월 전 익인9 12에게 아하~~ 긍까 넌 신입때 당한게 있어서 피해의식 찌들어서 신입편에서 옹호하는거구나 3개월 전 익인12 9에게 ㅋㅋㅋ 너처럼 자기 올챙이시절도 역지사지 못하는 애가 기싸움거는게 왜 당연한건지 웃겨서 이러는데? 3개월 전 익인9 12에게 역지사지 이러네 ㅋㅋㅋ 나 올챙이시절엔 일 많아도 상사한테 일이 많고 잘 모르니 도와달라고는 했어도 일을 저한테 너무 마니 주는 것 같아요ㅠ 이러면서 일하기 싫단 티 내며 줄여달라곤 안 했어; 태도가 문제란 건데 단순히 ’신입이 이상하네‘에 긁혀서 바득바득 시비거는 수준 좀 봐 3개월 전 익인12 9에게 지도 역지사지 전후사정모르고 단정지으면서 지만 잘났네 3개월 전 익인9 12에게 웅 너보단 ㅋㅋㅋㅋ 할말이 트집잡는것밖에 없는 걸보니 걍 수준 알 만하다 3개월 전 익인12 9에게 ㅋ 넌 관리자급 달라면 한참 멀었네 3개월 전 익인9 12에게 그라그래~~~ 니 말이 다~~맞어~~~ 3개월 전 익인12 9에게 말하는 투 보니 어떤 회사원인지 그려지네 3개월 전 익인9 12에게 미안한디 회사원이 아니세요🙏 앗 실수당 니 말이 다 맞어~~ㅠㅠ 3개월 전 익인12 9에게 ㅋㅋㅋ 회사원도 아닌게 척한거야? 3개월 전 익인9 12에게 회사원아니면 ㅠ 신입없나? 시스템이 아예 다른가? ㅠㅠ 3개월 전 익인12 9에게 너 꼴보면 전문직도 아니고 본문글은 회사고 것도아니면 니가 낄수준은 아니지 3개월 전 익인9 12에게 어뜨케 알았어 나 전문직인거? 역시 대단해.. 아 그럼 나 니 기준 상으로 낄 수준 통과한거야? 고마워 3개월 전 익인12 9에게 ㅋ 전문직 ㅋㅋㅋㅋ 간호사아님? 님 뭔전문직인데? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 전문직은 법인 안들어가는쥴 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3개월 전 익인9 12에게 치과의사인데? 근데 전문직 이러니까 간호사아니냐고 이러면서 비웃는거 간호사 무시하는거아냐? 진짜 무례하다 3개월 전 익인12 9에게 ㅋ 거짓말도 참 3개월 전 익인9 12에게 안 믿고싶으니까 거짓말이라고 치부하고싶은거겠지 ㅋㅋㅋ 에휴.. 남 무시 좀 하지말고 피해망상에서도 좀 벗어나서 살어 남 얘기에 긁히지도 좀 말고 3개월 전 익인12 9에게 쓰니랑 역량이 같으면 쓰니자리뺏고 쓰니월급받으며 회사다니지 신입딱지 왜 붙였겠냐고 ㅋㅋ 3개월 전 익인12 이런애들때매 태움같은거 만들어진다? 3개월 전 익인9 12에게 염병 어디서 또 당하고 나한테와서 피해의식 풀고있네 3개월 전 익인12 9에게 대충 관리자 레벨올라가려면 개개인 역량파악후 맞게 배분해야하는데 지일많은거만 자랑하고 신입 그것도 못하냐 으름장 놓는거 보면 글쎄다 일잘러 아닌거같은데 3개월 전
	익인13 신입 기준으로 한 거 맞지? 쓰니도 신입 때 한 수준이고... 그런 거면 일단 팀장한테 보고 한다고 하고 업무 숙지 어디까지 됐는지 물어볼 거 같긴 하네... 근데 너 기준 하루만에 끝날 거 신입이 너한테 줘서 마무리까지 이틀만에 되는 거면 신입 수준에 맞게 하는 거 같기는 한데...... 3개월 전 글쓴이 문제는 신입이 제대로 해서 줬으면 나도 계획대로 가능한데, 신입이 실수한 것도 내가 다 수정해야 하는 시간이 필요함...... 추가로 내 업무도 있으니깐 난 너무 바빠지는거지.... 그리고 그냥 난 말이 하루지.. 저거 3시간 컷이야.. 내가 했던 업무라서 잘 알고든.. 저거 팀장님이 나한테 줄때도 오전 중에 해결 가능하지? 하면 아 걱정말라고 가능하다고 할 정도임.. 3개월 전 익인12 그게 니가 사수로서 할당받은 업무야 니 일만 딸랑 하는게 아니라 밑에직급 가르치고 관리하는거 3개월 전
	익인14 근데 보통 이런거 신입도 신입이지만 넘기는 사람들도 좀 생각을 다시 해보긴 해야할듯… 어쨌거나 계속 일할 애면 파악은 하게… 3개월 전
	익인15 이건 양쪽 입장을 들어봐야 할 듯 3개월 전 글쓴이 그래서 일단 우린 신입 말 듣고 ㅇㅋ 이해한다 그럼 좀 줄여주겠다 하고 줄여준 상태..... 대신 위 상사들이 좀 바빠지기로 함 3개월 전 익인15 이야기 들어보니 배려 잘 해주는 회사 같군 이렇게까지 해줬으니 걍 빨리 신입이 적응하길 바라는 수 밖에 없겠네.. 3개월 전
	익인17 쓰니만 일 주는 거 맞지..? 나 신입 때 진짜 선배들이 다들 서로 자기만 나한테 일 주는 줄 알고 모든 일이 나한테 와서 울면서 일했는데 3개월 전 글쓴이 나도 일을 받는 입장이야........... 팀장한테 일이 들어오고 팀장이 난이도 이런거 보고 맞는 사람한테 그걸 분배하는! 3개월 전 익인17 아하 그럼 신입이 그냥 널널하게 일하고 싶은가보다.. 3개월 전
	익인18 일이 버거워도 저렇게 말하는게 맞나...? 3개월 전
	익인19 난 일 많지만 대놓고 말은 안 하고 걍 런침.....내 능력부족이라고 생각돼서 3개월 전


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