입사 6개월 되면 아직 일을 하나도 못할 때인가?

엄청난 거 시키는 거 아님.... 근데도 다 놓치고 계속 실수하는데 업무 거래처에서 다 선배등한테 더블체크를 원하는데 이게 맞나 아... 세 번 네 번 알랴주ㅏ도 들을 때마다 처음 듣는 거처럼 반응하고 미치겠네

[익인1]

아무리 길어도 수습 3개월 아닌가..? 6개월이면 슬슬 혼자 할 때지

[글쓴이]

나 진짜 미치겠어... 항상 일 제대로 핶는지 검토를 해야 돼

[익인2]

6개월에도 그정도면 그냥 나이브함이 하늘에 닿았거나..
그냥 센스나 일머리가 드럽게 없거나다.
후자인 경우가 종종있어...
그래서 사람들이 뭐라고 하면 바로 상처 받더라.
이젠 우리 회사 직원 아니라서 돈독하게 지내는데 애랑 다시 일하라면 내가 숨넘어갈듯.

[글쓴이]

후자...인 거 같아 ㅜ 대답은 하는데 진짜 하나도 모르는 거 같고... 와중에 나이도 젤 어리고 그래서 또 크게 말도 못하겠다 항상 선배들이 뭔가 눈치를 줘도 못 알아듣고 너무 힘들다 진쩌 일부터 제대로 랬으면 하는데

[익인3]

ㅋㅋㅋㅋ단순업무인데 그런다는건... 난 진짜 문제라고봐... 신입이라고 봐줄 수 있는 건 진짜 많이해서 3개월이다...

[글쓴이]

걍 정말 단순 엑셀도 못하고 전화도 제대로 못 받아 남들이면 1분 내로 전화 끝날 것도 계속 붙잡고 있어... 선배들한테 뭘 말하는데 뭐라고 하는지도 하나도 모르겠고 메신저도 이해가 안 돼

[익인3]

아니 6개월까지 어케 온거야..?
우리회사 신입도 지금 2달째인데 똑같아서 ..여긴 수습 3개월 차면 자를거같아

[글쓴이]

우리팀 일 잘하는 선배들이 진짜 걍 멱살잡고 캐리 중이라서... (일 못 넘기고 걍 더더더 하고 체크중임) 걍 좀 나아지겠지 나아지겠지 했거든... 진짜 어떡하면 좋지 일머리는 알려줄 수 있는 게 아니잖아 ㅜㅜ

[익인3]

이건 도와줄 부분이 아닌데... 잘라야하지 않을까... 계속 데리고 가신대?

우리 회사는 대표가 이 신입 안쓰러워서 데려가려해서 그럼 내가 나가겠다고 하니까 정리하기로 함.. 안쓰러워할 부분이 아니잖아..

하 쓴이 맘 너무 이해됨. 진짜 난 돌아버릴거같아서 진짜 내가 걍 관둘려고 했음