너넨 신입 때 최대한 구르고 일 많이 해봐야한다고 생각해?

난 아니거든

이 생각이 안 맞으면 이 회사가 아닌걸까? 내가 너무 편향적으로 생각하나

그냥 거의 일 잘하면-> 일 많이 줄거다 무조건 많이 하고 야근하고 고생하면서 배워라 그래야 성장한다. 평탄히 회사생활 하면 오래 못 다닌다 이러는데 난 걍 적당히 적당하게 다닐건데;;; 모르겠다...

[익인1]

가치관 따라 다르지
근데 일욕심없으면 좀 쉬엄쉬엄 일하는 직군이나 분야로 갈 듯

[글쓴이]

내가 안 그런듯해...사기업이 아닌건가 이럼ㅠㅠ아니 근데 난 되게 성취욕이랑 일에 대한 욕심이 있다고 생각했거든 근데 이정도는 어니야ㅠㅠㅠ내 삶이 없는게 싫어

[익인2]

스타일에 따라서 다르지

[익인3]

나중을 위해 그냥 젊을때 욕먹으면서 배우는게 낫다고 생각은함…ㅋㅋ

[익인4]

난 너무 ㅇㅇ 이제 2년차인데 설렁설렁 일한 동기랑 벌써 차이 심함. 같은 신입끼리도 이런데 시간 지나면 이게 직급차이, 월급차이 되겠지…

[글쓴이]

익인이는 그런게 만족스럽고 안 힘들어?!

[익인4]

체력적으로 힘들어도 그만큼 다 내 결과물이고 내 성과니까 ㄱㅊ 이직할 때 써먹어야지 하는 생각으로 다니고 있음. 윗분들도 항상 커리어는 스스로 챙기는 거라고 해주시기도 하고.. 지금 열심히 안 해서 나중에 후회할 순 있어도 지금 열심히 한 걸 나중에 후회하진 않을 것 같음

[익인4]

“일 많이 줄거다 무조건 많이 하고 야근하고 고생”하면서 “배워라 그래야 성장한다”
쓰니는 앞에 중점을 두고 생각하는 것 같은데 이 말의 요지는 앞이 아니라 뒤인데... 배우고 성장하란 말이지 신입 때 일 주는 것도 기회야

[글쓴이]

음 근데 내가 업무 시간 내에 일을 안하겠다 맥락은 아니고 내가 하는 선에서 최선을 다하고 성장하려고 노력하는데, 야근하고 내 삶 없어져가면서도 성장하면 좋은걸까 이런 생각이 많이 들어서 요새...익인이 말도 무슨 말인지 완전 알아서 걍 내가 의욕이 없나 싶다ㅜ 뭔가 걍 회사에 나를 갈아넣는 기분이라

[익인4]

글쓴이에게
필요하지 않은 야근은 할 필요가 없고… 일이 너무 많으면 상사랑 면담해서 조율하는 것도 방법임 그게 안 되면 배우면서 워라밸 좋은 곳으로 이직하는 게 답ㅜㅜ

[글쓴이]

4에게
사실 솔직히 말하면 내가 바빠서 야근을 하면서 아 힘들지만 성장해야지! 하면 모르는데 난 바빠 뒤지겠는데 팀장이 와가지고 일 더 못줘서 미안하다 신입 땐 더 고생해야하는데 널 성장시킬테니 조만간 일 더 주겠다 이런 소리를 하니까 열이 받아가지고...안그래도 매일 30분-1시간 야근은 기본인데ㅎㅎ그래서 면담이 의미가 있을까 싶어...ㅠ

[글쓴이]

글쓴이에게
약간 야근을 성과로 생각하는 분위기라 익인이 말처럼 필요하지 않은 야근..이라 느껴지는 것도 큰듯 ㅠㅠ

[익인5]

ㅇㅇ 저 때는 몰라도 용서되는 연차니까 혼나면서 최대한 많이 습득해놓는게 좋다 생각함.. 경력 쌓였는데 모르면 그게 더 스트레스

[글쓴이]

그게 근데 내 삶이 없을정도로 갈아넣는...그정도가 맞는건가? 내가 구분을 못하겠어서 그랴ㅜ