요새는 짧게 일하는게 유행이야??

지원자들 이력서 보는데 뭔 5개월 3개월 이렇게 일하고 다른 회사로 이직함... 인턴도 아닌거 같고 한명만 그러면 걍 이사람이 이상한 사람이구나 싶은데 어제 들어온 지원자 10명이 죄다 1년 안쪽으로 일하다가 이직한 중고신입이더라..ㅎ... 당황스럽네...

	익인1 회사랑 뭐가 안맞아서 그럴수도.. 1개월 전
	익인2 요즘 뭐 하나라도 안맞는다 싶으면 런치는 사람들 많으니까ㅋㅋ 여기도 고민된다고 올리면 다 퇴사하라 그러잖아 1개월 전 익인3 22 1개월 전 글쓴이 뭐 이해는 되는데.... 보통 그렇게 런치고 그걸 이력서에 적나???? 1개월 전 익인2 옛날엔 1년 미만은 안적는게 국룰이었는데 요즘은 공백기 압박 너무 심해서 그거라도 적는듯 1개월 전 익인4 익2 말 너무 잘하실게 딱 그 마음이야 1개월 전 익인6 진짜 이거 맞는듯.. 또 그렇다고 안적기엔 그 시간 놀아버린것처럼 보이니까..ㅠ 1개월 전
	익인5 회사들이 개빡셈+요즘 사람들은 아니다 싶으면 옮기는 게 낫다라는 마인드 강해짐+회사에서도 중고신입 뽑으려는 현상 심해짐 결정적으로 신입 뽑으면서 경력 원함 이런 게 합쳐지면서 저런 현상이 나온 거지 뭐 1개월 전
	익인7 육휴대체로 단기계약직도 많잖아 1개월 전
	익인8 옛날처럼 안맞아도 버티자가 아니고 안맞으면 바로퇴사하니 1개월 전
	익인9 평생직장 없는 것도 한몫 할 듯 어차피 내가 여기서 뼈 묻을 것도 아닌데 아니다 싶으면 빨리 그만두는 게 이득이다 이래가지고 1개월 전
	익인10 들어가면 바로 이직 준비하는거지 1개월 전 글쓴이 이건 진짜 특이하다 25년 12월 입사 재직중 26년 1월 입사 재직중 이런 지원자들도 있길래 뭔가 했거든 1개월 전 익인10 보통 신입보다 중고신입 선호하니까 지금 직장이 성에 안차지만 일단 들어간거야. 지원서는 계속 넣어볼거고 어차피 들어가자마자 일시키니까 뭘 배웠다는 생각보단 노동했다는 생각이 강해서 그만두는데 미안함도 없고 저렇게 계속 준비하다가 빠르면 1년 쯤 지나서 이직 성공함 1개월 전 글쓴이 오... 어떤건지는 알겠어! 근데 저렇게 하는걸 다른 기업들은 그냥 채용하는거야? 내 입장에선 뽑아서 가르쳐놨더니 런칠까봐 뽑기 애매하거든.. 그냥 받아들이고 인수인계 파일이나 자세히 만드는 수 밖에 없을까?ㅠㅠ 1개월 전 익인10 그냥 필요하면 채용하거 나가도 어쩔 수 없긴 하지 그래서 오버스펙이면 거쳐갈까봐 안뽑고 보통 가르칠만한 사람이고 인수인계도 잘 될 경우 런 안치는거 같음 1개월 전
	익인11 여기도 보면 걍 누가 괴롭힘 소중한 나를 위해 탈출함 이러는데 걍 애들이 참을성이 없음 1개월 전


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