중소에서 너무 많은 복지를 바라는 직원들 이상함

중소 직원 20명 미만인데

뭐 성과급 월급의2배 ..설상여 월급만큼 ..

뭐 이런거 바라는데 진자 이러는 회사가 있어?

이정도 규모에? ㄹㅇ 궁금해서 그럼 ㅠ

[익인1]

거의 없지..

[익인2]

일단 난 없어..

[익인3]

일도 규모만큼만 시키면 됨

[익인4]

저정도 복지는 중소에선 희박하지ㅋㅋ

[글쓴이]

근데 무슨 대기업이랑 비교하고있어 ...

[익인4]

저정도 바랄거면 목표매출 몇배는 찍어야할듯,,

[익인5]

우리는 상여가 연 1000은 나가긴 함... 근데 사업분야가 좀 특수고 매출 잘나오니까 그렇지 전회사는 상여 개뿔 그런거 하나도 없았음ㅋㅋㅋㅋㅋ 훨씬 규모 큰 중소였는데

[익인6]

강소기업 다니는데도 성과급 없고 상여 없는데 ㅎ

[글쓴이]

난 그냥 평범하다 생각했는데
이상한 회사로 설득당하고있어

[익인7]

대신 중소만의 장점이 있어야하긴 함 대기업에는 없는 무법지대만의 장점이라 해야하나..

[익인8]

20미만이면 뭐, 연차랑 식대나 바라는데 나는...

[익인9]

와 난 지금 복지도 땡큐인데.....
점심 지원 / 명절 상여 30 + 스팸 / 여름휴가 1일

솔직히 내 경험상 안주는 중소가 더 많아 ㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

나도 지금 회사 식대 , 명절상여 10, 직원할인, 반차연차자유 인것만해도 땡큐인데..ㅋㅋ

[익인9]

인정 찐 중소는 쓰니가 적은것조차도 안주는 곳 수두룩임!!!!

자기 객관화가 필요한 부분이라고 생각해.. 나도 내 능력이 좋았음 대기업 갔겠지....

[익인10]

나도 중소 다니면서 복지 없다고 찡찡대는 사람 싫음 ㅠ 그럼 능력을 키워서 대기엊을 가든가....

[글쓴이]

진심 너무 그럴거면 그에 맞는 회사를 가면되는데 자꾸 찡찡대니까 미치겠음 걍 나갔으면 좋겠어

[익인10]

심지어 우리 복지 나쁘지 않다 생각함
식대 월15만원
연차 17개
여름휴가비 50만원
추석수당 30만원
연말상여 150만원
야근수당+월수당 15만원

심자어 이게 사원급이 받는거고 직급달수록 더 올라감... 아니 이걸 불만족한다고...?

[익인11]

스타텁 다니는데 명절/어버이날 상여 30, 연말 특별 휴가 +2일, 자기계발비 월 10, 점심 식대 법카 지원 월 30, 달에 책 3권 청구 가능, 바빴던 달에 현금 100만원, 야근식대 야근택시 지원, +성과급 받긴 함 근데 뭐 우리가 많이 주는 거라

[익인12]

요즘 본인주제파악못하는 사람이 많더라

[익인13]

근데 바라지도 못하나...

[글쓴이]

바라는건 되지 근데 말도안되는 바램을 불가능한 곳에서 바라고 있으니까 나도 바라면 말하고도 남아 위치가 안될 걸 아니까 .. 주는 곳을 가야지

[익인14]

우린 명절 100프로 여름휴가 3일 휴가비 100만원 이렇게만 보면 좋아보이는데 월급은 년차 차도 안올려주고 거의 동결급 6년차에도 세후 200줌 거기에 연차도 웬만하면 쓰면 안됨 ㅋㅋㅋㅋ
난 차라리 연차 맘대로 쓸 수만 있어도 만족한다...이게 젤 불합리한데