초임 퇴사 고민 중인데 조언 부탁해..

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유치원 교사가 적성에 안 맞는 걸 느꼈지만 4년 전공한 거 아까워서 1년만 해보자 하는 마음으로 취직했어

근데 적성에 안 맞아도 너무 안 맞아

하루에도 수십번씩 현타가 와.. 

수레끌고 가서 분리수거 버리고.. 애들 입에 묻히고 먹은 거 닦아주고.. 말도 잘 못알아듣는 어린 애들한테 똑같은 얘기 50번씩 하면서 수업하고.. 재미도 없는 이야기 과장되게 리액션하면서 들어주고나면 

기가 쭉 빨림.. 이렇게 살고싶지 않음

초임이라 더 열정있는 척 선생님들이랑 사이좋은 척하고 있는데.. 출퇴근 전후로 매일 중도퇴사만 검색해보고있어ㅜ

부모님께 털어놓으면서 퇴사하고 다른 직종으로 가고싶다 하니까 존중해주시지만 무작정 관두는 건 반대하셔.. 다른 직종에 붙은 다음 관뒀음 좋겠대

그래서 요며칠 퇴근하고 숙주나물 상태로 포트폴리오 만들면서 취준하고 있음ㅜㅜ

고민되는 건 대외적으로 이미지 좋고 건강한 초임이 뭐라고 말하는 게 적절한 퇴사 사유가 될까? 처음엔 스트레스 받아서 힘들다 말하려 했는데 처음엔 다 그렇다고 붙잡을 것 같음ㅜㅜ 대뜸 수술해야된다 이러면 진단서 없이도 믿어주시려나ㅜㅜ

또 부모님은 대책없는 퇴사를 반대하셔서 어디라도 붙고 나서 퇴사하라고 하시는데… 다 붙고 나서 퇴사얘기 꺼내면 넘 늦을 것 같은 거야.. 최소 2주 전에는 말씀드려야 될 것 같은데 또 그렇게 되면 다른 직종 합격이 불확실한 상태에서 퇴사해야되는 거라ㅜ 퇴사를 말씀드리는 게 먼전지, 아님 타직종을 붙는 게 먼전지 어렵다..ㅜㅜ 뭐가 먼저일까?

마지막으로 퇴사 말씀드리는 게 너무 용기가 안 나서 퇴사 경험이 있는 익들 조언 좀 부탁해!!!!ㅠㅅㅠ

[익인1]

나도 사립유치원 담임 2개월 하고 중도퇴사 했는데 유치원에 퇴사 얘긴 한 달 전에 했었고 난 진짜 우울증 씨게 오고 공황 증세도 보이려고 해서 원장님이랑 면담하고 퇴사는 어찌 잘 됐어. 근데 그 유치원이 애초에 중도퇴사가 종종 있어서 더 그랬을 수도 있지만..

[글쓴이]

아하ㅠㅠ 한달은 후임자 구하는데에 소요된 기간이야? 면담할 때 얼마큼 자세히 물어보고, 막 붙잡진 않는지 궁금해(이건 원바원이겠지만..)
우울증에 공황 증세까지 보였으면 숨기려고 해도 안 숨겨졌을 것 같은데..ㅜㅜ 진짜 힘들었겠다

[익인1]

맞아 후임자 구하는 기간이었어~ 면담할 때 나는 엄청 울면서 얘기하고 그랬었고 힘든 상태인 거 감안해서 막 붙잡지 않았어 대신 나도 마음의 병 생겨서 정신과약도 처방 받아서 먹는다는 거 오픈했지
쓰니도 모쪼록 잘 해결되길 바랄게ㅜㅜ

[익인2]

ㅠㅠ 지금은 나두 벌써 직장인 10년차가 넘었지만 나 첫직장 연수받다가 진짜 아니다싶어서 6주만에 퇴사한적 있었음 회사에서 붙잡았지만 그냥 확실하게 내가 안맞다고 생각하는 부분 얘기하고 나왔어. 다른 핑계 안대고 확실하게 적성 안맞는 부분 얘기하고 나와도 괜찮아ㅌㄷㅌㄷ.. 그리고 퇴사하고나서 꼭 취업이 된 상태가 아니더라고 플랜과 방향성이 확고하다면 설득하고 나오는 것도 고려해볼 수 있을 듯ㅜㅜ 그게 아니고 막연한 상태면 다닐 수 있을 때까지 다니는게 나을 것 같아

[익인5]

아닌 거 같으면 빨리 나가.. 난 어중 떠중 11년차 근무중인데 나갈 타이밍도 놓치고 다시 공부할 용기도 없어서 울며겨자먹기로 그냥 다니고있어..ㅠㅠ
정말 도움안되는 말같겠지만 힘든거도 적응은 되더라고..ㅋㅋㅋㅋ 그냥 그 일이 당연해지니까..
하지만 젊은 샘이라면 무조건! 퇴사 추천하고 그냥 새로운 길 늦지 않았으니까 많이 도전해보는걸 추천해 ㅠㅠㅠ 사람이 일할 환경이 아님 ..

[익인6]

얘기해봤어..? 나도 퇴사하고 싶다 ㅠ

[익인7]

젊으면 무조건 빨리 퇴사 ㄱㄱㄱ