대기업은 진짜 돈주는만큼 굴려??

내가 중소랑 중견만 다녀봤는데, 중견이 연봉 2000은 더줬지만, 일이 중소보다 훨씬 힘들었거든 (네임밸류 때문에 중견이 좋았던거지, 일은 진짜 돈 더주는 만큼 함들었음)

대기업은 우리보다 1000 더주는데 그만큼 힘드려나?

[익인2]

그렇다드라

[익인2]

주변에 진짜 대겹들어갔는데 퇴사한 애들 꽤 있는데 얘기 들어보면 그렇더라거 그들만의 고충또한 있긴해ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

나도 중견 3달쯤 되었을 때 퇴사고민해ㅛ음 진심

[익인3]

ㅇㅇ

[익인4]

중소는 돈안주고 굴려서 사실 대기업이 더 힘들다, 더 굴린다고 할 건 아닌듯 워라벨 좋고 언제든 연차 팍팍 쓸 수 있고. 오히려 야근은 중소가 더 많이하는듯.

[글쓴이]

중소 때 야근 거의 안해봄

[글쓴이]

여기는 포괄이라 바쁠때 엄청 함

[익인5]

흙소가 더 힘들지 않나 직무 명확하지도 않고 이거저거 다 하면서 야근하는데 야근수당도 안주고 그러던데

[글쓴이]

응 중소가 직무 애매한건 맞음. 근데 그만큼 자체 난도는 낮음

[익인6]

케바케인거같음 팀바팀 직바직... 주변에 진짜 개널럴하게 다니는 대겹 친구들밖에 없어서그런가
나는 직무상 바쁠 땐 바쁘고 회식하다가도 좀 불려가는? 그런 일이 있지만 굴린다느 느낌 1도 못받아봄

[글쓴이]

와 난 회식 너무 싫은디 우리는 적어서 좋아 (분기당 1회)

[익인6]

아 내말은 회식하다가도 회사 다같이 들어가야 하는 일들 생기고 그런데 그냥 직종이 그래서 그런거같고
우리느 회식도 원해서 저녁 먹긴 한데 회사 방침은 점심을 추천하는 기조라 그건 좋으듯

[글쓴이]

와 회식하다가 불려가는건 좀 아니다....ㅜㅜ

[글쓴이]

루팡은 공무원들이 좀 많던데

[익인7]

그것도 회바회야 난 중소 다니는데 대기업 지인이 업무량 왜 이렇게 많냐고 함 내 작업물 보더니 자기 회사 같직무보다 더 바쁘고 더 퀄 좋다고 하던데

[글쓴이]

대단하다.... 이직 준비해

[익인8]

음.. 일단 나는 대겹다니구 연차좀있어서 연봉도 높은데 1억초/ 일너무많아서 야근하다가 팔안움직여서 정형외과가서 주사맞고 일한적도잇음

[글쓴이]

너희도 그 다들 피시잠금 프로그램 뚫어서 일해?

[익인8]

아니 우리는 법정초과근로시간까진 하긴하는데 다른팀은 뚫어서한다 들음..ㅋㅋ

[글쓴이]

대겹도 똑같구나 ㅋㅋㅋ ㅠㅠ

[익인9]

진짜 팀바팀인데 우리 사업장 야근권장하는 아재들...특정팀 저연차들 야근으로 죽어나는중 ^^...

[글쓴이]

우리는 야근 자유롭게 하라고 하는데 다들 진짜 자유롭게 하긴 해 난 근데 하는 편 아니면 나중에 터지면 진짜 클나서

[익인10]

이거 ㄹㅇ 회바회 팀바팀 사바사 같음... 당장 우리 가족 내에서만 봐도 많이 달라

[글쓴이]

우리도 노는 팀들은 놀긴 함

[익인10]

우리 팀은 바쁘긴 한데 중소보다 연봉 차이만큼 더 힘든가 하면 그건 또 아닌 거 같음

[글쓴이]

나는 중소 다닐때는 돈은 적어도 아 오늘도 회사가서 시간 녹이면 돈이 생기구나! 이거였는데
중견 다니고는 아 내가 이렇게 일하는데 이 돈도 안주면 때려쳐야지
이 마인드야

[익인11]

너무 직무마다 다르긴 한데 내가 있는 직무는 중소나 대기업이나 일하는 양은 똑같음 대기업은 복지도 좋고 돈이라도 많이 주지
그리고 내가 아는 다른 직무인데 대기업 다니는 친구는 워라밸 진짜 좋더라 1년으로 쳐도 야근한적 손에 꼽음 너무 회바회 직바직 심함

[글쓴이]

우리도 노는 부서는 노는데 대신 승진이나, 보너스에서 좀 차이남

[익인12]

연차는 자유로운데 실적 압박이 ㄹㅇ 스트레스…

[글쓴이]

우리는 실적 압박은 없...

[익인13]

당연하지 이세상에 공짜는없어

[글쓴이]

암.. 그럼그럼 회사에서 돈을 그냥 적선해줄리는 없음

[익인14]

내가 있던 대기업은 사람을 진짜 개적게 뽑아서 바쁜거였음.. 근데 그만큼 적게 나누고 많이 가진다고 생각하면 ..

[익인15]

친구 KT 다니는데 걍 밥먹듯이 야근하던데

[글쓴이]

우라는 할때만 하는데, 대부분이 그러면 안다닐듯

[익인16]

회바회 팀바팀...나는 중소고 친구는 대기업이었는데 늘 내가 더 바빴어...나는 이공계열 실무팀이고 친구는 지원팀이라서 그런거 같긴해
법정시간 초과하기도 하고 2, 3시에 간적도 잇고..근데 우리팀만 그렇게 하고 다른 실무팀은 이런식으로 안해서 좀 억울하긴해ㅜㅜ

[글쓴이]

나도 3시까지 해본적 있음 집에가서 쌍욕하면서 씻고 좀 쉬다가 다시 회사옴

[익인16]

회사내에서도 팀끼리 비교할때 성과금 같은거 더 받지도 않어...수익성이 낮아서...수익 적다고 이상한 염가 과업까지 가져와서 하라마라 압박하니 야근하게 되서 인건비 늘어나고 수익성은 더 떨어지고 직원들 사기도 떨어지고...
팀별로 전문적으로 하는 분야가 조금씩 달라서 막 분배하기도 그럼. 일이 많아서 비효율적으로 운영될 거 같으면 뭔가 조치를 해야하는데 충원 못함 고정지출 줄이는건 제치고서라도 자리자체가 없음ㅋㅋㅋ
전문성 쌓고 못쌓고도 팀바팀 같아. 이공계열 회사는 보통 실무팀은 세부분야는 달라도 큰 분류로는 같은 업무만 해. 오히려 대기업에서 특정업무만 해서 전문성 한정되가지고 이직하기 어려워지는 경우도 있고

[익인18]

난 솔직히 좀 합리화라고 생각함.. 미국도 아니고 맘대로 자르지도 못해서 꼰대들 한가득 쌓여있고.. 연봉 1억이면 3천보다 3배 힘들다? 절대 아님.. 오히려 복지도 연봉도 넘사로 차이나고 사람 수준 차이도 많이 남… 기회 오면 무조건 대기업으로 가야함