나 책임감 레전드였던거 > 업무 매뉴얼 만들고 퇴사함

퇴사날은 다가오는데 사람은 안구해지고 업무량 개방대해서 가르쳐줄 시간은 없고

그래서 아무도 안시켰는데 걍 혼자 밤새워서 매뉴얼 만듦 2n페이지짜리.... 화면 하나하나 캡쳐하고 메모 넣어가면서

그걸로도 불안해서 찾기 쉬우라고 메모장파일로 따로따로 만들어서 분류해놓음 

다만들었을때 뿌듯하긴 했는데 이 개고생을 왜하고있지 하는 생각이 젤 많이 들었다...

심지어 고작 3개월 일하고 저걸 만든거였음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ하...

[익인1]

와..넌 진짜로 복받을꺼임.
회사가 진짜 인재를 놓쳤네

[익인2]

우리 신입으로 쓰니같은 사람 오면 좋겠다

[익인3]

나도 만들었는뎅 ㅎ 하면서 들어왔는데 3개월 일했다는 점에서 박수쳤다..... 책임감 레전드 너 먹어

[익인4]

헐 대단하네 그럼 인수인계 몇일 정도 해주고 퇴사했어?

[글쓴이]

한 3일?? 환승이직이라 더 미룰수가 없었슨...

[익인4]

인수인계 해줄때 그 직원 이해하는 느낌임거 같았어?? 해주면서도 쓴이도 3일만에 이걸 어찌 설명해줘야할지 막막했을꺼 같음

[글쓴이]

ㄴㄴ 절대... 나도 그만둘때까지 모르는거 많았는데 그분도 엄청 어려웠을걸... 거기가 또 일이 너무 많아서 계속 퇴사하던 자리라ㅠ

[익인6]

3갤? 너 복받겠다야ㅋㅋㅋㅋ

[익인7]

ㄷㄷ 너는 뭘해도 될사람이다

[익인8]

ㄹㅇ누군가는 해야하는건데 너가 했네 대단하다….

[익인9]

와 대단하다..

[익인10]

너 멋있다

[익인11]

와 이건 업적이기도 하고 책임감이 미친거지ㅋㅋㅋㅋㅋ어디 적어도 되겠다

[익인12]

제목보고 놀랬네
나도 후임자 안구해져서 매뉴얼 만들어놓고 퇴사했어
대애밧

[익인13]

나도 전직장 인수인계 자료 그렇게 만들고 나옴 근데 그렇게 해주는 사람이 많이 없단걸 이직하면서 알게 됨 ㅎ...