이직 후 임신이 너무 고민임...

나 회사생활 7년차이고

이직해서 1년 근무하고 그 사이에 결혼했어

이번년도(즉 이직한지 1년 되는시점에) 애기 갖으면 사람들이 민폐라고 생각하겠지?

바쁜 회사임

도대체 다들 애 어떻게 낳는거야...

[익인1]

ㄹㅇ 다들 애 어떻게 낳는건지 도무지 모르겟음

[익인2]

ㄹㅇ 나도 항상 이게 걱정임....
울팀이 바쁜 팀인데 나 올해 결혼 예정이고 나이가 좀 있어서 결혼하면 바로 임신계획 있는데 (나이 땜시 바로 될지도 미지수지만...)
나 결혼하는거 회사 친한 사람들한테만 얘기해놨는데 (울팀)
나 신행 갔을 때 일 어카냐고 벌써 걱정해서 나도 같이 걱정함... 참ㅠ

[익인3]

초기에는 단축근무도 해야할거고 그럼 일이 많은데 그 일을 대신 할 사람들이 업무를 맡아야하니까 이래나 저래나 말은 나올듯
근데 어쩔 수 없이 임신계획이 있는 사람들은 그냥 임신하더라

[익인4]

어쩔 수 없지..마음 먹어도 쉽게 되는 거도 아니고 그냥 너무 고민하지마! 그리고 다른 사람들도 이미 다 예상은 하고 있을텐데 뭐

[익인5]

우리언니두 그래서 단축근무도 안하고 출산휴가만 4개월만 내고 육아휴직 안냄..심지어 쌍둥이인데... 이직하고 2년만에 육휴 들어가면 복직하면 자기한테 분명 일 안준다고..넘 안쓰러웠음

[익인6]

근데 그런거 하나하나 따지다보면 애 못 낳음...
어쩔수없지만 내 가족 꾸리는게 우선이면 그거에 집중해야지 뭐... 그리고 1년뒤 2년뒤 이렇게 정해놓는다고 딱 내가 원할때 생기는게 아니라서 애기 낳을 생각있으면 준비된 시점부터 바로 ㄱㄱ

[익인7]

그래도 1년 다녔으면 뒷말 나올 타이밍은 아닌데 걍 진행시켜

[익인8]

철판깔아야지 나라에서 쓰라고 만들어준 출산휴가고 육아휴직인데 그걸 눈치주는 회사가 잘못된거지
둘째 임신으로 출산+육아휴직 1년 3개월 쓰고 복직해서 1년 좀 넘었나 셋째 생겨서 만삭까지 다니다가 출산 직전에 출산휴가 썻어 대신 상사가 그러더라 이번엔 육아휴직 안쓰면 안되겠냐해서 출산휴가 3개월만 쓰고 복직해서 일하는중

[익인10]

ㅠㅠㅠㅠ 나도 곧 일거같은데 이럴땐 아기는 누가 돌봐줘?ㅠㅠ

[익인8]

셋째는 남편이 육아휴직 1년 썼지 부모님도 많이 도와주셔서 맘놓고 복직했즤

[익인9]

욕하긴할듯.ㅜ

[익인11]

이게 진짜 문제야! 언제 낳아야 눈치 안보냐

[익인12]

어차피 애기가져도 약 1년은 더 일하고들어가는데뭐,, 그리고 임신이 바로 된다는 보장 없으니 계획 있으면 해~

[익인13]

같이 일하는 입장에선 사람 필요해서 경력직 뽑았는데 금방 육휴 들어가면 힘들긴한데 어쩔수없지뭐ㅠ 그 대체인력을 채워주냐가 문젠데… 우리는 안채워줘서 돌아버리겠어🤦‍♀️
근데 우선순위가 있는거니까…! 애기 낳을 생각있으면 조금이라고 일찍 갖는게 낫더라

[익인14]

갖으면 아니구 가지면.....
그리고 1년차면 난 욕 안할듯

[익인15]

왜 모든 회사들은 인력을 제대로 충원을 안해줄까.....육휴 대체자 안뽑는 회사는 나라에서 과태료 때렸음 좋겠네...애는 낳으라며....