난 모든 공공기관이면 같은 복지인줄 알았는데 진짜 다 다르구나..

솔직히 공공기관이면 이건 기본 인줄 알았거든? 정부산하기관이니깐..

우리회사는 

1. 유연근무(시차출퇴근제 포함) / 선택근무제  가능

2. 5분 단위 연차(휴가) 사용가능

이거 두개는 기본으로 하니깐.. 당연히 다른 곳도 되는줄 알았는데

30분 연차도 안되는 곳도 많고..

다만 우리회사는 명절비 없고 연차저축(1년에 5일 저축가능, 나머지는 다 당해년도에 다 소진해야함) 때문에 연차보상비 없음

[익인1]

나 궁금한거 있는데 공공기관이면 그 응대시간?이라고 해야하나 그게 정해져있는데 어케 유연근무가 가능해??

[익인2]

걍 다른 사람이 당겨받고 퇴근햇다고 함

[익인1]

아~ 그래도 되는구나
고마워 궁금한거 풀림

[글쓴이]

ㅇㅇ 맞아 익2이 말한대로야
거의 금요일날 일찍 퇴근할려고 아침에 8시나 7시 반에 출근하거나 7시나 8시까지 버티다가 퇴근하고
금요일날 12시에 퇴근..

[익인3]

진리의 공바공 ㅈ 옷소 같은곳도있고