신입이 해도 될 일인데 3년 이상 경력직 뽑는 이유가 뭐지?

요즘 그런 공고들이 많더라

신입들도 배우면 할 수 있는 업무인데

굳이 왜 3년 이상 경력자를 원하지 ? 이런 느낌..

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2인분 시키려고

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알려주기 귀찮자낭

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알려주기 귀찮아성

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일알려주기 귀찮아서 인수할 필요없자너

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일 가르치는 기간 싫어서

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알려주기 귀찮음 그리고 그 업무 외에도 신입은 여러가지 가르쳐야함 …ㅋㅋㅋ 요새 신입들 전화도 못 받아서 전화부터 가르쳐야함 미쳐버려

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신입중에 진짜 기본도 안되어있는애들 천지라...

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당장 시킬라고

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알려주기 귀찮고 일 더 시키려고

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차이가 어마어마어마하게 큼..

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우린 알려주지 않으니 알아서 다해라

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그냥 가르치기 귀찮으니까

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가르치는 시간 빼려고

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알잘딱깔센을 원함 그리고 사회성 없는 신입 가챠가 너무 기빨려

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별로 생각없이 할 수 있는 걸 가르쳐도 배우는 속도가 다름

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금방 따라올 사람 찾으니까 그런 듯...

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가르치고 기다리기 싫고 알아서 2인분 할 사람 구하는거 근데 그만한 사람 들어가기엔 조건 개구려서 공고 맨날 올라옴

[익인18]

22 회사 처지를 알아야지 바라는 것만 겁나 많음 그러면서 구인난 이러고 있음 옆에서 보면 왜 저러나 싶은

[익인19]

배울 시간 주기 싫다 이거지 ,,