아 뭔가 너무 답답해ㅠ회사에서는 연차 다르면 공감이 안되는거겠지

업무 과중으로 막 괴로워하다가 팀장님한테 들고갔더니 아 뭐 이 간단한 걸 그리 고민하고 있냐고 막 이렇게저렇게 분류를 해주는데 

아니 그게 저한테 간단한지 안 간단한지도 저는 모르는데...뭔가 매번 이런식이야 힘들어서 나혼자 막 괴로워하다가 들고가면 걍 위에서는 다 쳐버리고 뭘 어려워해 힘들어해 하고 땡.. 

[익인1]

괴로워하지 말고 할 수 있는거까지 하고 여기까지 했는데 그 이후로 어떻게 하면 될지 봐주실 수 있냐고 해봐 .. 나도 신입인데 혼자 끙끙 거리면서 시간 보내는거보다 걍 빨리 물어보고 혼나고 배우는게 나음..

[글쓴이]

근데 내가 답답한게 팀장은 팀장인데 약간 겸직? 인거라 직속은 아니야 그래서 사실상 내가 다이렉트로 편하게 질문할 사람이 없어ㅠ 나도 신입은 진짜 물음표 살인마라도 양해 구하면서 질뮨해야된다 주의란말야 그래서 더 답답해 애초에 질문도 편히 못하는 상황인데 매번 들고가면 넌 뭐 이런걸 고민하냐 이러니까ㅠㅠ

[익인2]

그럴 때 걍 이거는 어떤 기준으로 분류되는거냐 항상 이렇게 분류하면 되냐 물어봐서 정보 빼먹어!
그럼 다음번엔 덜 가게 되더라..ㅎ