익인이들은 같이 일하는 사람이 일못하면 화나?

같은 직원(사장x매니저x)끼리

상대가 잘하든 못하든 대충하든 말든 본인한테는 아무런 피해가 안돌아오는 경우에도 화내거나 답답하거나 간섭하는 인간들 있던데

난 그게 이해가 안감 본인한테 피해가 오는것도 아닌데 왜 저러지..?

무슨 심리일까

[익인1]

일 못하는데 피해가 안올수가 있나..?

[글쓴이]

쿠팡 같은거
아예 피해안옴 개인플임

[익인2]

그 피해가 진짜 안 옴?

[익인3]

나한테 피해만 안오면 ㅇㅋ인데 찐으로 피해가 안올까? 그사람 못하는거면 내가 커버쳐줘야하고 하다못해 물어보러 오기만해도(기본교육다됐다고 쳤을때)내 시간 빼서 따로 알려줘야하는건데..?

[글쓴이]

ㄴㄴ별개 개인플
찐으로 피해안옴

[익인3]

개인플이면 걍 상관없지 근데 찐으로 개인플인데가 적어서 다들 공감못하는거지

[익인4]

피해가 오면 타격이 없을수가 없긴하더라......

[익인5]

너가 피해를 안당해봐서그럼.... 같은 돈 받는데 너가 다 커버쳐주고 대신사과하고 대신수습하고 니가해야하는 일 못하거나 추가근무 하고 그런 경험 없어서 그럼

[글쓴이]

피해 안온다는게 글의 전제인데 전제자체를 부정해버리네

[익인6]

피해끼치는 애들은 피해끼치는 걸 모르더라

[글쓴이]

ㄴㄴ아예 별개의 일임

[익인7]

쿠팡도 피해오긴 햌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
별개로 웬만한 모든 일들은 다 팀에게 피해 와...

[익인7]

찐 개인플 직업이 뭐가있을까나
일부 직업은 갠플 기조 있긴하던데 뭐가있울까
근데 진짜 그게 커지고 커지면 업무가 타인한테 넘어가든, 전체 사기도 떨어트릴수도 있고 되게 다양하더라!

[글쓴이]

관리자 아니면 아무런 피해 안옴

[익인7]

관리자가 다른 그 사람 동료들한테 암암리에 부탁하거나, 다 불러서 혼냄...

[글쓴이]

너 쿠팡에서 무슨일 한건데?

[익인7]

글쓴이에게
친구가 거기 지금 2년넘게 일하고 있어
거기 막 집품?포장?이라하지않나? 나 썰 되게 많이 들음
일안하고 떠들고 웃거나 제 분량 안해서 분위기 흐리는 직원, 정리 안해놓는 직원 등등등 관리자랑 관계와 사원들 끼리의 얘기 등ㅋㅋㅋㅋ
친구 맨날맨날 피해끼치는 동료 뒷담함..힘들어서

[글쓴이]

7에게
집품 그거 캡틴은 피해 입는데 사원은 아무런 피해 안입음 걍 오지랖이거나 나는 열심히 일하는데 남은 노는게 꼴보기 싫은 심리거나 둘 중 하나지 실질적 피해는 없음

[익인7]

글쓴이에게
글고 아무래도 오래다니다보면 다 친해지는데, 관리자들도 그 사원이 안 하면 위에서 깨지잖음? 그래서 그거 듣고 사원급 중에서도 성실한 사람들이 나서서 관리자가 부탁 안해도 같이 뭐 물건 실수난 거 처리하거나, 분위기 흐린 거 정리해주거나 때론 관리자가 직접 부탁하거나해서 피해받은 거 같이 뒷수습함
근데 그 사원은 계속 실수나든 말든 내팽겨친다든지. 경고도 하고 등등 아무튼있는 거 다 들었음ㅋㅋㅋㅋㅋ
암튼 이런 게 다 결국 돌고돌아 팀,부서,회사 전체에 피해끼치는거고 같은 직급한테 피해오는거지않앙?!
사기 하락시키는 것도 피해에 포함인데 찐 개인적인 일이 이 세상에 잘 없을듯?!
친구가 매일 같이 전화와서 질릴 정도로 들어서 알게됨 나도...ㅎ...

[글쓴이]

7에게
너 친구 소형 센터라 서로 끈끈한건가..?
우린 엄청 커서 인원도 많고 관리자-사원이든 사원-사원이든 친목하는 사람은 소수고 다들 자기 일만하고 밥도 혼자 먹는 사람들이 대부분이였음

애초에 관리자랑 실수 처리 담당 직원이 따로 있어서 걔네들이 고통 받지 일반 사원은 피해볼일 없음 자기 도시에 누가 껌종이 하나 버렸다고 내 방 더러워졌다 하는 꼴
걍 너 친구가 애사심이 넘치거나 관리자랑 친한데 고통 받는게 신경쓰였나봄

[익인7]

글쓴이에게
ㅎㅎ 윗댓들도 보면 알겠지만, 대부분의 사람들은 결국 그런 것도 피해의 하나라고 봐~ 대부분의 모든 일들은 결국 하나의 싸이클로 이루어져서 그렇게 되어가..

너가 말하는 실질적 피해따지면 너말대로 없다고도 볼 수 있을 것 같긴한데....센터 차이도 있을 것 같고

조직내 분위기 흐리고 다른 사원들도 그 사원따라 놀게되고, 일 열심히 안 하거나 대충해서 물건받는 고객한테 피해끼치게 되는 걸
내 친구의 경우 거기서 무리?가 지어지는데 그 한 대장이 맨날 놀고, 포장도 대충해서 뭐라하지(?) 포장? 그냥 택배 내려보내고, 심지어 직접 인근 사람들한테도 뭘 그리 열심히 하냐고 그렇게 하지말라 그런다함.
그럼 그 무리에 붙어서 빌빌거리는 사람들도 다 그거 보고 배우고- 단기계약?일용직이라하나 그 사람들도 그거 듣고 다 대충한다했음. 분위기 보고 배워서.
너가 말한 직접적 피해는 뭐 개개인에게 안 올 수 있어도, 전체적으로는 같은 급이 일의 능률도 떨어질 수 있음. 이것도 피해라고 봄

그리고 스케줄 조도 대놓고 뭐 바꿔달라한다는 둥 별의별 진상은 아무튼 다 부린다던데..
친한 관리자들이 그거 해주기도 하고, 일부러 떨어드려두고 일도 다른 거 시키는 경우도 있었대.
그릠 그 무리 외 다른 사람들도, 본인들이 하고싶었던 거 있는데 조 바뀌니까 짜증나서 불만갖는다고 들었음

그 물 흐리는 사람 한 명이 열심히 사는 사람들한테는 피해끼치는 거 맞다고 봄.
직접적 피해 없는듯해도 결국 동료한테 가게되어있다고 봐...

너말대로 넌 규모가 커서 그런거고, 내친구는 작아서 관리자 하나가 감당하기가 어려울수도 있고..

여긴 관리자가 일 잘하는 사원들한테 부탁한대. 그래서 불만 진심 많다고함... 글고 그 사람이 맨날 가벼운 것들만 가져가서 무거운 것만 남으니까 다른 사람들이 그거 가져가는 것도 죽을 맛이라 들었어.
일 그렇게 하는 사람들은 끝까지 그렇게한다함 본인은 일 잘 하는걸로 알고있고

난 그것까진 모르지만 뭐
관리자가 자주 그 무리들 불러서 혼내고, 전체집합도 시킨다했음
전체집합하는 시간도 결국 피해끼치는거잖아

뭐 오지랖이든 애사심이든 너 말도 맞을거고, 내친구 썰 들어보면 본문같은 마인드? '나한테 피해 안 오는데 왜 화가남?' 이거 결국 큰 사회의 한 원으로 봤을 때는 좋지않다고 봄. (이건 걍 내 생각이구 너가 물었던 거랑은 다른 얘기!)

암튼 진짜 대부분의 일이 사원이라쳤을 때 결국 윗사람이 아래사람시켜서 그 특정인이 구멍낸 일 너가 알아서 빨리 하라고 재촉하게 되어있어서..그래서 윗댓들도 그렇게 말한 거고.
나도 그래서 쿠팡 외 진짜 그런 예시가 어디있는지 궁금했어

너 말도 듣고 그럴수도 있겠다생각했고! 너도 너 고집,나도 내 고집인데 이제 그냥 오 글쿤 하고 지나가면 될 듯햌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
댓들 말 다 통합한 의견 한 번 말해봄

[글쓴이]

7에게
너가 말하는건 단순히 일못하거나 좀 게으름 피우는 수준이 아닌데
그냥 패거리 짓고 깡패짓 하는 인간들이구만