중소 사무직이 그렇게 별로야?

나는 보건쪽 나와서 일반 사무직은 아예 모르거든 근데 난 9시 출근 6시 퇴근이 너무너무 부러워서 사무직 하고싶은데 인티에서는 다 욕밖에 없길래.. ㅜ

솔직히 이쪽은 연봉 아예 안오르는 수준이거든 지금 2년차인 나랑 12년차인 선생님이랑 월급 똑같아

근데 사무직은 그래도 월급도 차근차근 오르고 자격증 한 두개씩 더 따면 이직도 쉽고 좋지 않아? 공기업이나 공무원은 자신 없고 그냥 사무직 하고싶어 6시 퇴근하는거 너무 부러워 ㅠㅠㅠㅠ 여긴 요새 365 병원도 많이 생겨서 주6출근도 많고 일요일출근, 야간근무 등등 내 시간이 전혀 없어 전혀..ㅠ 

[익인1]

야근도 하는데..

[글쓴이]

근데 매일은 아니지 않아? 성수기가 있을거 아냐 그리고 야근수당도 받고.. ㅠㅠ

[익인2]

포괄임금제라고 알아..?

[익인2]

그리고 이직 하고 싶우면 보건계에 남아있어 이직을 받아줘야 하는거지 아님 공부해서 공뭔 공기업 해야함

[글쓴이]

여기도 비슷행 ^-^,, 근데 요즘은 365병원 많이 생기면서 냅다 야근이 확정되는 분위기임 월급은 그대로고
이직도 30넘으면 안되는 분위기야 30넘는데 여기 업계에 있고 싶으면 대부분 이직 안하고 남아있음 월급은 1년 일하든 10년 일하든 똑같고

[글쓴이]

내가 말한 이직이 쉽다는 말은 사무직 자체가 범위가 넓으니까 여기저기라도 찔러볼 수 있지 않냐는 말이었어 그만큼 지원자가 많긴 하겠지만.. 여긴 진짜 분야가 딱 하나야 여기서 뭘 더 따고 능력치를 올리고 그럴게 크게 없어 남자 선생님들은 그래도 30 넘어서도 경력 인정해주는데 여자 선생님들은 좀 기피하는 분위기야 아예 여자 안 뽑는 병원도 있고

[익인2]

음..너 조건에 맞는 직장은 차라리 사회복지사 같아
사무직이야말로 그 안에서 경영지원/회계/인사/마케팅 등등..여러 분야로 나뉘고 포괄적으로 여기저기 넘나들고 싶으면 자격증 가져야 갖는 직업 해야해

경력으로 이직? 그것도 회사마다 달라서 어느회사는 이 자격증 요구하고 어느 회사는 지방에서 돌으라고 하고 어느 회사는 경력은 있는데 저희 업종이랑 안맞네요 이러면서 떨어뜨림
예를들어 건설 회계팀 있었는데 요즘 건설업 경기 안좋아서 유통업계 회계팀으로 이직하고 싶어도 같은 유통업 출신 뽑지 건설사 회계 출시 거른다는거임

사회복지사라고 노인들 기저귀 갈아주고 그런거 아닌건 알지..? 사회복지사도 이전 경력 보긴 하는데 일반 사무보단 훨씬 덜함

나이 많아도 잘 뽑힘+자격증 영원해서 여기저기(아동, 노인, 장애인, 종합복지관, 어린이집 등등) 찔러보기 좋음+호봉제라 성과와 무관하게 월급 잘 오름+공무원 처우 따라가서 각종 수당 꼬박꼬박 주고 경기 어려워서 안 준다 이러지 않음+지자체별로 임금 테이블 다른데 서울, 경기는 나쁘지 않음+시즌 아니면 칼퇴함
그리고 학교 공무직?같은거도 사복/보육자격증 소지자로 제한하는 경우도 있으니까 이쪽도 갈 수 있고
이럼
그냥 중소 사무는 나이 많으면 안뽑아가고 자르고 언제 망할지도 모르고 임금 상승도 없고 최저가 오르면 그게 임금 상승임