회사 신입으로 들어갈때 뭘 해야하나 싶으면 이건 참고하셈(정답이 아닐 수도 있으니 참고만)

1. 인사는 안녕하세요 / 내일뵙겠습니다 이걸로 하면됨 만약 금요일이면 주말 잘보내세요~ 이러고 갈때도 있음 나는 

2. 업무 배울때 녹음과 메모는 필수. 녹음을 하라는건 요즘 녹음본을 텍스트로 변환해주는 어플들도 있어서 활용하면 은근 좋음 놓친 부분을 확인할수 있거든 

3. 질문할때 본인이 어떻게 이 업무를 시도했었고 막힌 이 부분에서 이러한 시도를 해봤는데 오류가나서 여쭤본다 하고 질문하면 좋음 

4. 초반에는 업무 후 사수나 상사한테 보고를 해야하거나 공유를 해야하는 경우가 있음 그땐 이때 구두 + 메신저/카톡으로 지시해주신 무슨 업무 처리 했다. 시간이 되실때 검토 부탁드린다 하면 그때 그분들이 판단해서 검토를 언제 하면 될지 생각하고 검토후 알려줄거임 그때 피드백 메모 ㄱㄱ (근데 보고하기전 3번은 제대로 업무처리 했는지 확인 하고 보고 드려야지 실수가 줄어요)

5. 전화 받을때 회사명과 본인 이름 말하고 전화를 받고 누가 어떤일로 전화했는지 메모하면서 듣고 만약 바로 답변이 가능하면 좋지만 답변이 바로 불가능하거나 몰라서 알아야하거나 하면 확인 후 연락드리겠다고 하면됨. 그리고 당겨받으면 대신 전화 받았다고 말하고 이때도 어느회사 누구인지 확인하고 어떤건으로 연락주신건지, 메모하고 그 담당자에게 쪽지로 저정보들을 적어서 책상위에 두거나 메신저나 톡으로 보내면됨. 

이외에도 뭐 다른 것들이 있겠지만 일단 신입으로 들어가면 업무는 인수인계 받지만 초반에는 보고, 검토 등등 필요한 상황들이 생길거임. 

신입이면 실수 할 수 있어요. 실수는 그리고 다음에 똑같은 실수를 하지 않으면 됩니다. 그리고 실수한거 적어두면 더더욱 좋아요(참고용으로)

[익인1]

ㄹㅇ 질문 많이 하는 거 좋은데
당연히 혼자 끙끙대지 말고 질문하는게 좋은데
제발 정리해서 질문해줬음 좋겠음
말씀하신 ㅇㅇ업무 하는 중인데 이 부분이 막혀서요
제가 이렇게 저렇게 해봤는데 결과가 다르게 나오는 거 같은데 혹시 어디가 잘못됐나요?
라고 질문해야 듣는 사람이 아 여기까진 이해했군, 여기를 이해 못했군, 이게 헷갈렸군 이게 판단이 됨

[글쓴이]

마자 그래서 그걸 3번에 적음